Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?
Suivi juridique des structures du groupe, et des relations entre ces différentes structures (suivi juridique courant, opérations exceptionnelles, relations intra-groupe, formalités, droit des sociétés…)
Analyse, négociation et rédaction de contrats de tous types (fournisseurs, partenariats, contrats commerciaux, intra-groupes, etc.) et accompagnement des équipes opérationnelles du Puy du Fou dans la sécurisation de leurs activités
En lien avec les différentes directions, suivi de la réglementation en droit de la consommation et du tourisme, conseil et rédaction des actes correspondants, mise à jour de documents contractuels et pré-contractuels
Participation à des sujets et projets juridiques transverses et contribution à l’amélioration des outils et process juridiques
Assurer une veille proactive et la partager de manière pragmatique avec les équipes
Expérience : Issu d’une formation M2 en Droit des Affaires, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.
Compétences requises :
Solide maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires, connaissances en droit de la consommation et/ou du tourisme appréciées
Solide capacité d’analyse et de communication
Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs non-juristes
Qualités requises :
Rigueur, réactivité, sens du service et esprit d’équipe
Sens de la confidentialité
Curiosité
