Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Notre agence de Marseille à La Capelette recherche son futur Responsable magasinier (F/H).
L'agence SNEF est spécialisée en électricité CFO et CFA en bâtiments tertiaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
Superviser la réception des marchandises et contrôler leur conformité
Assurer le suivi des niveaux de stock et effectuer les commandes nécessaires
Organiser le stockage et optimiser l’espace en entrepôt
Mettre en place un inventaire régulier et analyser les écarts
Gérer les retours fournisseurs et les produits défectueux
Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, signalétique)
Répartir les tâches et gérer les plannings du personnel
Répondre aux sollicitations des services internes concernant la disponibilité des stocks
Garantir le respect des normes de sécurité au sein du magasin
De formation technique Bac +2 en logistique ou plus, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5ans dans une fonction similaire.
Compétences indispensables :
- Management d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
- Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings.
- Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins.
Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
