A PROPOS DE NOUS
Acteur historique de l’industrie nautique, Chantiers Amel conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des voiliers de croisière haut de gamme reconnus à l’international pour leur qualité et leur fiabilité.
Entreprise à taille humaine, notre site de production regroupe environ 140 collaborateurs passionnés, engagés dans des projets techniques exigeants et innovants.
Dans un contexte de structuration, nous recrutons notre futur Responsable Ressources Humaines F/H.
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH du chantier :
Pilotage RH global
- Définition et déploiement de la stratégie RH
- Accompagnement des managers opérationnels (production, BE, fonctions support)
- Suivi des effectifs et des compétences
Recrutement & développement
- Pilotage des recrutements
- Intégration et fidélisation des collaborateurs
- Élaboration du plan de formation (fort enjeu métiers rares)
Administration & juridique
- Supervision de la paie et de l’administration du personnel
- Veille en droit social et sécurisation des pratiques
- Gestion des contrats et dossiers disciplinaires
Relations sociales
- Co-Animation du CSE
- Gestion du dialogue social
- Prévention des risques et climat social
Projets RH & structuration
- Mise en place d’outils RH (process, indicateurs)
- Développement de la marque employeur
- Contribution aux projets d’amélioration continue
PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social
- Expérience confirmée (5–10 ans) en RH généraliste, idéalement en environnement de PME industrielle
- Accessibilité, sens du terrain et pragmatisme
- Autonomie et adaptabilité
- Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Entreprise reconnue dans le nautisme haut de gamme
- Environnement technique passionnant (fabrication de voiliers)
- Poste stratégique avec forte autonomie
- Culture d’entreprise humaine et orientée savoir-faire
- Contribution directe à la croissance et à la structuration RH
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 53,00€ à 55,00€ par an
Expérience:
- RH en TPE ou PME industrielle: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
