À propos du poste
Leader de son marché, CreaCard est une société spécialisée dans les solutions de paiements rechargeables Mastercard®. Elle doit son succès à sa marque PCS (Prepaid Cash Service), qui permet à chacun d'accéder à des solutions de paiement simples, sécurisées et modernes.
Dans le cadre du renforcement de son équipe de financière, Creacard recherche un(e) Comptable Général(e), rattaché(e) au pôle Comptabilité.
Missions principales :
Vous aurez en charge la partie opérationnelle et pourrez aussi intervenir sur les nouveaux projets à venir. Véritable interlocuteur dans le service, vous échangerez avec vos collègues directs et serez capable de renseigner les autres services.
Le poste proposé est pluridisciplinaire et convient à un candidat ayant une formation comptable. Une première expérience est appréciée.
Vous aurez notamment comme mission :
Comptabilité générale :
- Mise en place d’un nouvel ERP groupe sur 2026 avec un périmètre comptable élargie, suite à l’acquisition de nouvelles entités ;
- Clôture mensuelle, Reporting financier, Révision, Suivi de l'activité (P&L, ratio, BFR, cash flow, BP), Saisie comptable, Rapprochement bancaire, Déclaration fiscales, Règlement fournisseurs, Lettrage des comptes, Suivi des immobilisations ;
Comptabilité client :
- Facturation client, Gestion ADV, Suivi échéance client, Cadrage des ventes ;
Social :
- Dossier embauche, note de frais, déclarations sociales, gestion paie et personnel, cadrage ;
Administratif :
- Archivage des dossiers, Suivi contrats fournisseurs ;
Juridique:
- Veilles et mises à jour juridiques sur les sujets comptables et sociaux ;
- Garant de la bonne application des règles comptables aux normes PCG (+PCEC).
Profil recherché
- Niveau Bac+2 / Bac+3 (BTS comptabilité, DCG ;
- Expérience préalable dans un rôle similaire ;
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office ;
- Excellente capacité d'analyse ;
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 75116 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris)
