La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité.
Avec plus de 1000 accompagnements dans le Bas-Rhin et la Moselle, les établissements et services du secteur Enfance de la Fondation Vincent de Paul aident les jeunes à grandir dans un environnement structurant à travers un accompagnement interdisciplinaire, diversifié, de l’internat au domicile. 550 professionnels accueillent et accompagnent les enfants et adolescents au quotidien, dans les champs suivants : troubles psychologiques, troubles du langage écrit et oral, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques, protection de l’enfance et protection judiciaire de la jeunesse.
L’IME est un établissement d’éducation spécialisée, agréé pour accueillir 48 internes et 18 demi-pensionnaires présentant une déficience intellectuelle qui peut s’accompagner ou non de troubles associés de la personnalité et /ou du comportement. Il héberge et accueille des filles et des garçons de 4 à 20 ans.
L’I.M.E. « Le Rosaire »
11, Rue de la Chartreuse
57480 RETTEL
Etablissement de la Fondation Vincent de Paul
Recrute :
Un travailleur social : éducateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice
CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible !
En accord avec le projet éducatif de l'IME Le Rosaire, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec troubles de la communication et de la relation, et/ou troubles du spectre autistique.
À ce titre, vous :
Veillez à la sécurité et au bien-être du public accueilli
Participez à l’élaboration des projets personnalisés des enfants et de leur famille dans le respect du droit des usagers
Entretenez une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de travail et/ou de loisirs, activités artistiques, etc…)
Participez à la vie collective
Rémunération :
Selon la convention collective du 15 mars 1966
Informations complémentaires :
Permis B indispensable
Connaissance de la population accueillie et des principales modalités de prise en charge
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Capacité d'adaptation face à l'urgence, un conflit ou de l'agressivité
Savoir s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives
Capacité à élaborer des projets et rédiger des écrits professionnels.
