Référent Social / Référente Sociale (H/F)
Structure : AATM (Association d'Aide aux Travailleurs Migrants)
Type de contrat : CDI
Lieu : CADA La Chapelle saint luc
Rémunération : grille salariale convention 51
Conditions spécifiques : Possibilité d'astreintes en fin de semaine.
À propos de nous
L'AATM est un acteur engagé dans l'accueil, l'accompagnement et l'insertion des publics migrants. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire soudée et donner du sens à votre engagement professionnel au sein de nos différents dispositifs (CADA, HUDA, RS, HU, AGIR-ADLER…).
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de site (ou de la Direction Générale), vous serez un pilier de l'accompagnement des résidents vers l'autonomie.
Votre Mission Générale
- Assurer l’accompagnement global (social, administratif et sanitaire) des demandeurs d’asile accueillis.
- Préparer activement les résidents à la sortie de l’établissement et à l'accès à l'autonomie.
Vos Activités Principales
- Accueil et Diagnostic : Préparer l'arrivée des demandeurs d'asile, étudier et évaluer leur situation globale.
- Accompagnement Démarches & Procédures : Accompagner les résidents dans leur procédure de demande d'asile et lors des démarches en Préfecture.
- Vie Quotidienne & Logement : Veiller à la bonne gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité, gestion des fluides) et orienter vers les aides sociales et alimentaires.
- Santé & Scolarité : Assurer le suivi médical et social. En l'absence du référent dédié, soutenir la scolarisation des enfants.
- Insertion & Animation : Mettre en place et suivre les projets personnalisés. Organiser des ateliers de valorisation des savoir-faire, des actions de prévention/sensibilisation collectives et favoriser l'ouverture sur l'extérieur.
- Vie Institutionnelle : Participer aux réunions d'équipe (CADA, inter-CADA), collaborer à la réflexion sur le projet d’établissement (démarche qualité, rapport d'activité) et rédiger des comptes-rendus si nécessaire.
Votre Profil
Conditions d'accès : *Titulaire d'un Diplôme de Niveau 5 (anciennement III) dans le secteur social (DEASS, DECESF, DEES...) et justifiant d'une expérience significative dans le secteur du social
Vos compétences et savoir-faire :
- Solide intérêt pour le public migrant et connaissance des cadres institutionnels, administratifs et juridiques liés au droit d'asile.
- Connaissance fine du tissu associatif local et maîtrise des spécificités socioculturelles des publics accueillis.
- Maîtrise des techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits.
- Rigueur méthodologique, capacités d'analyse et de recherche d'information.
Vos qualités humaines :
- Bienveillance, impartialité, tolérance et grandes qualités d'écoute.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans le partenariat extérieur.
- Discrétion professionnelle absolue, respect du cadre réglementaire et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un travail d'équipe riche au sein d'un réseau associatif structuré.
- Un poste au cœur de l'actualité sociale et humaine.
- mutuelle, CSE, RTT
Pour postuler
Vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et porteuse de valeurs ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation directement via Indeed et à l'adresse suivante [email protected]
Toutes les candidatures conformes à la réglementation du droit du travail seront étudiées avec attention.
Rémunération : à partir de 1 752,92€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
