Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un psychologue (H/F) à 0.30 ETP pouvant évoluer à 0.50 ETP pour le CHH
Le Centre d’Habitat Horizons : Foyer la Maison les Courlis – 20 Places Paul Demange – 78360 MONTESSON
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la psychologue contribue à la mise en œuvre des projets éducatifs et d’orientation en prenant en compte la vie psychique des personnes accompagnées. Il/Elle promeut l’autonomie en entreprenant un travail clinique sur les problématiques rencontrées par les personnes et leurs proches aidants, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
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Vos principales missions sont les suivantes :
- Conduire des actions cliniques : prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
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Mener des entretiens cliniques, soutenir l’élaboration psychique et conduire des évaluations et diagnostics psychologiques ;
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Permettre un soutien psychologique et accompagner les personnes accompagnées et/ou de leur famille afin d’apaiser ou limiter les possibles souffrances de ceux qui peuvent être envahis ou présenter des manifestations de détresse psychique (angoisse, sidération, stress, etc.) ;
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Exercer un rôle de conseiller technique et de soutien auprès de l’équipe pluridisciplinaire ;
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Repérer les éléments de personnalité de la personne et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale ;
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Transmettre les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des personnes ;
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Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soin appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin ;
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Être garant de la transmission des informations cliniques pour éviter les ruptures de parcours institutionnel et de parcours de soins (de l’admission à la sortie) en lien avec les partenaires ;
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Participer à la vie institutionnelle et associative.
Conditions :-
Rémunération selon la CCN66
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Durée du travail / Rythme de travail : 7h hebdomadaire avec obligation de présence le jeudi après-midi (14h-16h30)
