À propos du poste
Nous recherchons un ou une stagiaire chargé(e) de Ressources Humaines pour intégrer notre équipe. En tant que stagiaire, vous participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Ce stage vous offrira une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, avec la possibilité d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Vous serez impliqué(e) dans divers projets liés au recrutement, à la gestion des données RH et à l'amélioration des processus internes.
Responsabilités
- Participer à la gestion du sourcing et du recrutement via des outils tels que HRIS, ATS, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM et ADP
- Contribuer à la gestion administrative du personnel, notamment la collecte et la mise à jour des données RH
- Soutenir les activités de gestion de la paie et de l'administration salariale
- Assister dans la coordination des formations et du développement professionnel des employés
- Participer aux projets de gestion du changement (Change management) et d’amélioration continue des processus RH
- Contribuer à la communication interne et à la gestion des relations avec les employés
- Participer à l'organisation d'événements liés aux ressources humaines et à la gestion sociale via les réseaux sociaux et autres canaux de communication
- Aider à la préparation de rapports et d’analyses RH pour soutenir la prise de décision
Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en ressources humaines, gestion ou domaine connexe, avec une forte motivation pour le secteur RH. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que HRIS, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou ADP. Vous avez une excellente capacité d'organisation, un bon sens relationnel et de solides compétences en communication. La connaissance des enjeux liés au social media management, à l’administration du personnel ou au payroll constitue un atout. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit d’initiative. Une expérience préalable en recrutement ou en gestion administrative RH serait appréciée. Enfin, vous êtes sensible aux enjeux liés au développement professionnel et à la gestion des relations sociales.
Rémunération : 420,70€ à 1 019,41€ par semaine
Lieu du poste : En présentiel
