La Chambre d’Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er août 2026: Un Conseiller Agriculteurs en difficulté (H/F)
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, de la Responsable du département Entreprises et du Responsable Pôle Juridique, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
1. Accompagnement des agriculteurs en difficulté
· Analyser la situation globale des exploitations (technique, économique, financière et sociale)
· Aider les agriculteurs à identifier leurs difficultés et à définir des solutions adaptées
· Proposer des actions de redressement ou, si nécessaire, des orientations socioprofessionnelles alternatives
· Réaliser des pré-diagnostics et orienter vers les dispositifs d’accompagnement (sociaux, psychologiques, partenaires)
2. Diagnostic et mise en œuvre de plans de restructuration
· Réaliser des audits complets des exploitations agricoles
· Élaborer des plans d’actions personnalisés en concertation avec les exploitants
· Monter et suivre les dossiers d’aides (AREA) et produire les analyses technico-économiques associées
· Assurer le suivi des exploitations et la mise en œuvre des préconisations
3. Accompagnement dans les procédures et suivi des situations complexes
· Conseiller les agriculteurs sur les procédures adaptées (règlement amiable, redressement, liquidation judiciaire)
· Participer aux démarches en lien avec les partenaires (mandataires judiciaires, tribunaux)
· Représenter la structure en conciliation et formaliser les accords
· Élaborer les bilans de suivi et accompagner la mise en œuvre des plans de redressement
PROFIL
· Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine agricole ou gestion PME/PMI
· Expérience exigée de 1 an minimum dans le conseil de gestion, la formation ou l’élaboration de projet
· Connaissances fortement appréciées en juridiques, fiscales, sociales et comptables
· Compétences dans le droit rural ou dans les procédures judiciaires de règlement amiable, redressement et liquidation
COMPETENCES ATTENDUES
· Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
· Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement humain
· Aptitude à travailler en réseau avec différents partenaires
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques
- Permis B, voiture personnelle
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026
- Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2026
- Emploi-type : Chargé d’étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : Saint Denis
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées au plus tard le 30 juin 2026 par mail à : [email protected]
Rémunération : à partir de 2 123,52€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
