Titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou Sciences Po), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de grands projets, notamment dans le domaine des équipements publics et/ou commerciaux. Vous avez également une solide expertise en montages immobiliers, en management de contrats (concessions et/ou dispositifs équivalents) et sur les enjeux liés aux lieux de transport, idéalement dans les secteurs du commerce ou du travel retail.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
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Management
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Conduite de projets dans les équipements publics de transport ferroviaire et/ou équipements commerciaux
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Maîtrise des montages contractuels (concessions, occupations temporaires, équivalents)
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Gestion administrative, financière et contractuelle
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Connaissance de la réglementation applicable (ERP, marchés publics)
Ce qu’on dit de vous :
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Coordination, rigueur
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Esprit de synthèse
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Sens de l’analyse
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Capacité à travailler en fonctionnement matriciel
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Esprit d'équipe
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
- Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
- Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
- Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.
Ce que nous vous offrons :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
- Conciergerie pour faciliter votre quotidien
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
- Prime d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
