Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
Le groupe SOFIRA , est située à Saint-Nazaire et Montoir de Bretagne, en Loire-Atlantique depuis 1954. Aujourd’hui, 160 collaborateurs œuvrent ensemble à répondre à des clients toujours plus nombreux.
Spécialisés la mécanique de précision et le traitement de surface, nous réalisons tous types de pièces de petites, moyennes et grandes séries, l'assemblage mécanique de sous-ensembles, essentiellement pour l'industrie aéronautique - l’entreprise est notamment agréée Airbus France - ou la construction navale.
Dans le cadre du développement du système de management HSE dans l'entreprise, SOFIRA recherche un chargé de mission pour une alternance.
Vos missions :
Rattaché(e) directement au Responsable HSE et en lien avec l’Animateur HSE, vous piloterez des projets concrets en lien avec le développement de la culture HSE de l’entreprise, notamment :
- Sécurité Terrain : Moderniser le format d'évaluation des risques professionnels et le traduire en consignes de sécurité opérationnelles, en collaboration avec les équipes de terrain.
- Impact et Environnement : Contribuer au maintien des certifications ISO 45001 et 14001 en animant les outils clés : analyse environnementale, Document Unique, bilan GES et indicateurs.
- Conformité et Risques : Prendre le leadership sur notre outil de veille réglementaire (AXONE) et manager la conformité. Déployer l’outil d’évaluation du risque chimique sur le terrain via l'outil SEIRICH.
- Culture HSE : Devenir le visage de la sécurité et de l'environnement en animant les rituels du site (accueils, 1/4h et flashs HSE).
Étudiant(e) en cursus Ecole d’Ingénieur, Master ou Licence (Bac+3 à +5) avec une spécialisation ou une forte composante en Management Santé / Sécurité / Environnement.
Une première expérience en milieu industriel (QSE ou HSE) est un sérieux atout.
- Capacité à identifier et évaluer les risques Sécurité et Environnement sur un site industriel,
- Lecture, interprétation et transcription opérationnelle des textes réglementaires
- Bonne connaissance des normes ISO 45001 (Santé/Sécurité) et ISO 14001 (Environnement)
- Rédaction de consignes de sécurité, de supports de communication et d’indicateurs
- Excellente maîtrise des outils de la Suite Office
- Compétences personnelles (Soft skills) :
Avantages :
- Tickets Restaurant (11,50€/jour travaillé) ou Paniers repas
- Valorisation de l'ancienneté dès 1 an
- Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
- CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences sportives, ...)
- Politique forte de redistribution des bénéfices (Primes Partage de la Valeur, Participation au bénéfice, Intéressement) - 2025 : 2400 euros de reversés
Engagement diversité & inclusion
Notre entreprise est attachée à l’égalité des chances et à la diversité.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient le genre, l’âge, l’origine ou le parcours.
Nous étudions également toutes les candidatures de personnes en situation de handicap, et mettons en place les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration et leur réussite professionnelle.
