À propos du poste
SCOP Claverie est une société coopérative de production ouvrière détenue à 100% par les salariés, 11 salariés sur 14 sont coopérants au sein de la SCOP. Elle intervient sur des travaux de couverture et charpente sur Bordeaux et ses alentours. Elle dispose d’une très bonne réputation et d’une longue expérience dans la rénovation des toitures anciennes du centre-ville de Bordeaux.
Le poste de chargé.e d’affaires en couverture / conducteur.ice de travaux a pour mission de gérer dans sa globalité le pôle couverture de l’entreprise. Depuis les phases amont, de réponse commerciale à la livraison des ouvrages de couvertures en passant par toutes les étapes de planification d’un chantier en couverture. De manière collaborative avec les associés de la SCOP il participe également aux différentes fonctions supports liés à l'activité couverture (RH, finance, compta, facturation, trésorerie, juridique)
La mission consiste en un remplacement d’un congé paternité pour une durée 3 mois, de début septembre à fin novembre 2026. Salaires selon profil et selon grille ETAM en vigueur (niv. E).
Responsabilités
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des travaux conformément aux plans et aux échéances.
- Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des réalisations.
- Superviser les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et veiller au respect des normes de sécurité (2 équipes autonomes en couverture/zinguerie)
- Organiser le planning des petites interventions / SAV en binôme avec la responsable administrative.
- Gérer le budget du projet, réaliser des estimations et assurer le suivi financier via l'outil Progbat
- Gérer les relations commerciales auprès des prospects et clients, il/elle est l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et fait le lien avec les équipes. En binôme avec le métreur/chargé des études, réalisation des devis en couverture et réponse à des appels d’offres.
- Participer (sans responsabilité de résolution) au traitement des différents contentieux juridiques et techniques que peut rencontrer l'entreprise.
- Participer au bon fonctionnement financier de l'entreprise en assurant un suivi rigoureux de la facturation et des achats.
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en supervision ou gestion de chantiers et une très bonne connaissance de la charpente, couverture, zinguerie, idéalement expérience chantier en tant que compagnon et/ou chef d’équipe
Excellent sens de l’organisation à la fois pour soi mais également pour les équipes.
Curieux afin de répondre à la pluralité des missions.
Le poste nécessite une grande autonomie dans la gestion du temps et des tâches, il n’y a pas de responsable hiérarchique à proprement parler. Cependant nécessité d’un dialogue constant avec l’ensemble des coopérants de la SCOP.
Un plus : La sensibilité aux valeurs coopératives et collaboratives, la participation dans un modèle de gouvernance partagée ou une expérience en SCOP est un atout majeur pour ce poste
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
