Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) architecte électrique pour un démarrage ASAP à Vitry sur Seine (94)
Au sein du service Automatisme rattaché au département Recherche et Développement, l’architecte électrique/électrotechnique occupe un rôle stratégique dans la conception des scanners à rayon X destinés au marché des Ports et Frontières. Au cœur des développements des systèmes de détection, vous serez l’expert en charge :
- De la définition des architectures électriques des différents scanners à rayon X (bilan de puissance, interfaces, sélection et dimensionnement des équipements, dimensionnement des alimentations et des protections …)
- De l’évolution des architectures pour intégrer les nouvelles exigences de conformités/ améliorer les performances/ ajouter de nouvelles fonctionnalités.
- De l’évolution des composants électriques/ électrotechniques (groupe électrogène, onduleurs, UPS, variateurs de vitesse, pompes hydrauliques, …) en réponse à des contraintes locales ou à des obsolescences
- De la veille règlementaire relative aux exigences de compatibilité électromagnétique (CEM), directive Basse Tension (BT) et radio (RD)
- De la certification des systèmes de détection
Missions et Responsabilités
- Définition et mise en plan de l’architecture générale des systèmes de détection sous l’angle électrique et électrotechnique.
- Définition et spécification des éléments électrotechniques nécessaires aux systèmes de détection (alimentations, protections, UPS, groupe électrogène …)
- Définition du câblage général, conduite des tests et validation des solutions retenues.
- Prototypage de solutions dans le cadre de développements internes ou projets clients
- Expertise CEM, BT, RED : Conduite de tests en vue des certifications CEM, BT, RED.
- Pilotage et/ou contribution à tout ou partie des phases de développement et de validation des composants électrotechniques.
- Contribution aux phases d’intégration, tests et validation de prototypes à Vitry ou sur site client, en incluant les normes en vigueur.
- Support aux processus d’industrialisation.
- Rédaction de Cahiers des Charges nécessaires aux différents services métier du département Recherche et Developpement aux fournisseurs et sous-traitants.
- Reporting nécessaire au suivi de l’activité, rédaction des rapports d’étude et documents techniques (spécifications, plans, dossiers de câblage nomenclatures, fiches techniques, préconisations de montage, tests et réglages etc.).
- Transfert vers les Opérations des documents nécessaires à l’industrialisation.
- Organisation, gestion et maintenance des équipements et outillages liées à l’activité électrique électrotechnique.
- Relation fournisseur, contribution à la mise en place des circuits d’approvisionnement et de mise en œuvre.
Qualifications
Connaissances techniques et compétences recherchées:
Diplômes requirements:
- Ingénieur diplômé en génie électrique/ électrotechnique avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie idéalement dans la conception de machines spéciales.
Connaissances:
- Conception électrique, dimensionnement de composants, réalisation de schémas unifilaires
- Connaissance des principales normes CE et UL
- Expertise en CEM, BT, RED.
- Pilotage de sous-traitant (Bureau d’étude électrique) et d’organisme de certification
Compétences:
- Logiciels de calcul et de CAO (SEE Elec, Autocad, E-Plan …)
- Logiciels standards de bureautique (Word, Exc, Access, Project etc.).
- Prototypage (choix de composant, cablâge, tests, …)
- Tests électriques (continuité, isolement, ….)
Qualités réquises:
- Autonomie, proactivité et force de proposition
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Aptitude à présenter oralement en anglais et en français à un public diversifié. Maîtrise de l’écrit.
- Aptitude à travailler en équipe et/ou avec des personnes d'horizons diverses,
- Aptitude à organiser et mener une équipe sur une étude particulière ou une action ciblée.
- Avoir le sens de l’engagement, et ne donner un avis que lorsqu’il est éclairé
- Bon relationnel dans son rôle d’interface avec les parties prenantes internes et externes
- Aptitude à acquérir des compétences complémentaires/nouvelles par le biais de formations.
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
