Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
PRESENTATION DU SERVICE
Le Service de Logistique Interne est rattaché à la Direction Logistique.
Il se compose des services suivants : Magasin Général, Vaguemestre, Reprographie, Environnement, Navette, Pool de Manutention, Espaces verts et Garage.
Activités principales et spécifiques
Environnement (40%) :
- Collecter les déchets (intra et inter sites) et gérer les bennes
- Collecter les conteneurs de déchets (ordures ménagères, déchets d'activités de soins à risques infectieux, conteneurs papier-carton, piles ainsi que les déchets des autres filières).
- Assurer l'entretien (nettoyage et désinfection) des zones d’entreposage ainsi que des conteneurs
- Collecter le linge sale sur le site Louis Pasteur
- Distribuer les armoires de linge propre et à usage unique sur le site Louis Pasteur
Magasinier/Lingerie (40%) :
- Réceptionne la marchandise – assure le contrôle quantitatif et qualitatif
- Gère les contentieux en relation avec la cellule des achats
- Prépare les commandes mensuelles pour les unités de soins de tout l’établissement et les livre sur les sites de Louis Pasteur
- Assure la manutention, le stockage et la distribution des produits
- Réalise un inventaire au moins une fois par an
- Entretient les locaux et les outils mis à disposition
- Réception et distribution aux coursiers des colis
- Préparation commande Usage Unique
- Habillement
Vaguemestres (20%) :
- Distribue et tri le courrier interne et externe
- Envoie des colis
- Affranchit le courrier et les plis recommandés
Entretien du matériel et des locaux des Services de Logistique Interne et aide ponctuelle en Reprographie et Pool de Manutention
L'organisation de travail
Horaires divers en fonction du poste :
Du lundi au samedi : amplitude horaire entre 7 h 00 (voir 6 h 00 le samedi) et 16 h 00
7 h 30 de travail effectif avec 1 h 00 ou 30 minutes de pause
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Compétences & qualité
- poste qui demande organisation,
- rigueur,
- réactivité,
- polyvalence,
- respect des règles de sécurité et une bonne communication avec les différents interlocuteurs
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Bonne connaissance des locaux et des organisations de l’établissement et des technique de manutention
Permis B Obligatoire
Port de charges lourdes
