Direction du social du TAG
Service local de solidarité Echirolles
Référence : i3970-26CDDFPA
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Service Local de Solidarité - Echirolles
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
CDD- 4 mois susceptible d'être prolongé.
Sous l'autorité du chef de service du SLS d'Echirolles et de son adjoint, le gestionnaire de dispositifs sociaux :
- Participe à l'accueil du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, -
Assure la gestion des informations préoccupantes et des dispositifs de l'ASE
Assure la gestion administratives des mesures spécifiques protection de l'enfance confiée à des associations
Met à jour la classothèque et archive,
Recueille des données statistiques d'activité
Assure le secrétariat de l'équipe ASE en relais de la secrétaire médico-socialeTraitement des informations préoccupantes: réception, saisie sur le logiciel du département, participation à la CTIP (cellule de traitement des informations préoccupantes), lien avec le tribunal pour enfants
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer le secrétariat des cadres du SLS, en lien avec le périmètre du poste
Assurer le suivi budgétaire
Gérer des plannings
Gestion administrative des mesures de protection de l'enfance externalisées (exercées par des associations)
Participer à l'accueil physique et téléphonique
Rédiger des courriers, notes et comptes-rendus
Traiter le courrier
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Sens de l'accueil
Qualité relationnelle
Esprit de synthèse
Réactivité
Rigueur
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance du cadre légal, des règlements et procédures du domaine d'intervention
Capacité de discernement
Connaissance des dispositifs et des structures
Sens de l'organisation
Horaires fixes
Polyvalence
Confidentialité
Confidentialité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : Traitement de base calculé au 1er échelon
Régime indemnitaire niveau B3
Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
A pourvoir le : 01/09/2026
Limite de candidature : 08/07/2026
