Description de l'offre
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l’évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments !
Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés.
Sa mission principale est l’entretien et la maintenance préventive d’équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l’installation d’équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective.
Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu’une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat.
Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également étudiés.
Compétence(s) du poste
Vos missions :
- Entretien et nettoyage de conduits de ventilation
- Nettoyage d’installations de climatisation
- Remplacement de pièces d’usure
- Diagnostics, rapports d’intervention
- Assistance sur chantiers de désinfection ou d’installation
- Respect strict des protocoles de sécurité en milieu industriel
Certification/habilitations appréciées
- Habilitations électriques
- CACES nacelle
- Sensibilisation au risque chimique
- Formation légionnelle
- Formation amiante (SS4)
Enseigne de l'employeur
LE SIS
Présentation de l'entreprise
Spécialiste du cycle de vie du bâtiment, LE SIS GROUPE propose à sa clientèle une offre globale de maintenance et de rénovation immobilière intervenant à la fois à la suite de sinistres mais aussi de façon préventive.
Acteur leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004, le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et
Réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros.
Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux.
Détail
Type de contrat : CDD / intérim en vue d’un CDI
Lieu de travail : 06 / 83
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Durée hebdomadaire de travail : 39h00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 2 500 € brut sur 12 mois + paniers repas (9,40 € / jour)
Conditions d’exercice : Travail en journée à 95 %, travail de nuit à 5 %
Expérience : Appréciée
Permis B : Impératif
Effectif de l’entreprise : 10 à 50 salariés
Secteur d’activité : Bâtiment et copropriété
Nos avantages :
· Mutuelle d’entreprise
· Application Réducbox pour bénéficier de réductions diverses
Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV et lettre de motivation : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
