La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Contexte du recrutement et définition de poste
ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis.
Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.
Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.
Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918).
Pour la rentrée 2025-2026, la DGA Exploitation et Territoires, Direction administrative et financière recherche un apprenti, pour un BTS Comptabilité
Missions du Service :
Préparer, conduire et encadrer sur les plans financier, juridique et administratif toutes les opérations engagées par la Direction Générale Adjointe et gérer toutes les ressources.
Description succincte du poste :
- Exécuter les marchés gérés par la DGA
- Suivre les consommations des crédits de paiements
Descriptif des missions du poste :
- contrôle des prévisions budgétaires, de la disponibilité des crédits, des marchés, des imputations comptables nécessaires avant engagement
- saisie des bons de commande sur le logiciel applicatif
- traitement des factures : contrôle du « service fait », lettre de rejet, respect du délai de pré-mandatement
- Traitement administratif et comptable des titres de recettes, contrôle de leur encaissement
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper le poste :
- Posséder des connaissances en comptabilité générale (privé ou publique)
- Bonne pratique de l’outil informatique (traitement de texte, tableur,..)
Profil synthétique :
- § Connaissance de la comptabilité
- § Méthode et rigueur
- § Vigilance et discrétion
- § Capacité au travail en équipe
- § Esprit d’initiative et d’adaptabilité
- § Goût pour les chiffres
- § Aisance informatique
