Dans le cadre du développement de notre groupe (env. 80-100 collaborateurs), nous recherchons un(e) Responsable RH – Paie afin d’accompagner la structuration et la croissance de nos activités dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, l’administration du personnel, la rédaction des contrats et la supervision de la paie pour l’ensemble du groupe.
Vos missions
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie ;
- Garantir la bonne application de la législation sociale et des obligations réglementaires ;
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs ;
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH du quotidien ;
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures RH ;
- Suivre les dossiers disciplinaires, contractuels et sociaux ;
- Contribuer à la structuration de la fonction RH dans un contexte de développement ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
De bac +3 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée en ressources humaines et en paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou en croissance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant proche du terrain et des équipes.
Une bonne maîtrise du droit social, des outils de paie et des processus RH est attendue.
Conditions du poste
Le poste est basé principalement sur notre site d'Angers, avec des déplacements à prévoir entre 2 et 4 jours par mois sur notre site de Sartrouville en ile de France, afin d'assurer une permanence RH.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe en développement, dans un environnement dynamique, où vous pourrez contribuer activement à la structuration et à la professionnalisation de la fonction RH.
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
