Enseigne fun et ludique à fort capital sympathie, basée à Besancon Chateaufarine
À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasins dynamique(ve) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de
- Montrer l'exemple dans l'accroche client et la vente
- Gérer le point de vente quotidiennement :
Supervision de l’équipe et du développement de la performance commerciale
Optimisation de l’expérience client
Gestion des opérations et la mise en œuvre des stratégies marketing.
Si vous possédez une solide expérience en gestion de magasin, en management d’équipe et en gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du magasin, y compris la gestion du personnel, la gestion des stocks et la tenue des caisses
- Assurer un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
- Gérer le merchandising, le réapprovisionnement et le merchandising visuel
- Participer au recrutement, à la formation et au développement des équipes
- Superviser les opérations administratives
- Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire
- Analyser les indicateurs de performance (KPIS) pour ajuster les actions commerciales et mettre en place des actions correctrices
- Collaborer avec les services marketing pour déployer les campagnes promotionnelles locales ou nationale
Profil recherché
Vous etes enthousiaste, punchy, dynamique, passionné par la vente , et prêt a transmettre cette passion communicative
Vous êtes doté(e) d’une expérience significative en management de magasin ou en retail management, avec une expertise avérée en supervision d’équipe (supervising experience), gestion administrative (administrative experience)
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de merchandising, pricing et stock management. Vos compétences en communication (communication skills), votre leadership naturel (leadership), votre organisation (organizational skills), ainsi que votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (time management) seront essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable en assistant manager ou dans le domaine du retail sales est souhaitée. La connaissance approfondie du marché local (<LOCATION>) ainsi que des compétences en recruiting seront également valorisées. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et orienté(e)s résultats pour relever ce défi passionnant au sein de notre enseigne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
