L’Institut Merle D’Aubigné, établissement de santé à statut associatif comptant 120 lits H.C. et 40 places d’H.D.J., situé dans le Val de Marne (94), se compose de deux services de référence en rééducation de l’appareil locomoteur.
Nous recrutons en CDD pour 6 mois
Un comptable (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement
Intitulé du poste
Comptable avec une spécialisation sur les charges sociales
Positionnement
· Rattachement hiérarchique : Responsable administratif & Comptable
· Relations internes :
o Service RH / Paie
o Contrôle de gestion
o Direction financière
o Direction générale
o Services administratifs et médicaux
· Relations externes :
o URSSAF/ Caisses de retraite et organismes sociaux
o Trésor public /
- Commissaires aux comptes
- Fournisseurs et partenaires externes
· Le Comptable, tout en garantissant la fiabilité des comptes, le respect des obligations réglementaires spécifiques au secteur hospitalier ; contribue à la gestion financière globale de l’établissement, ainsi que la fiabilité, la conformité et le suivi des charges sociales de l’établissement.
Missions au sein d’une équipe de 3 personnes
Assurer le volet social :
1. Contrôle et suivi des charges sociales
2. Comptabilisation et justification des comptes
3. Déclarations sociales et conformité
4. Analyse et reporting
5. Participation aux audits et contrôles
6. Collaboration avec les services RH et paie
Participer aux tâches liées à la comptabilité générale
1. Gestion des taches récurrentes
2. Clôtures et reporting
3. Gestion budgétaire et financière
4. Gestion de la trésorerie
5. Conformité réglementaire et contrôle
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la comptabilité sociale
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne maîtrise d’Excel
- La maitrise du logiciel CEGI serait un plus
- Capacité d’analyse budgétaire
- Bonne connaissance du secteur hospitalier et de ses spécificités (tarification à l’activité, M22 serait un gros plus)
Compétences analytiques
- Capacité à détecter les anomalies
- Rigueur dans le contrôle des données
- Capacité d’analyse des écarts
Qualités personnelles
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation dans un environnement complexe
Profil requis
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/paie (DCG, DSCG, Master CCA…)
- Expérience : 3 à 5 ans en comptabilité avec une forte exposition aux charges sociales
- Une expérience en établissement de santé ou médico-social est un plus.
Conditions d’emploi :
CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant, temps plein du lundi au vendredi. Statut cadre (33 congés) + mutuelle d’entreprise + restaurant d'entreprise + parking gratuit + accès gymnase et piscine de l'établissement (hors horaire de travail). Télétravail possible après période d’intégration.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Plan d’incitation à long terme
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
