FICHE DE POSTE
Infirmier de coordination (IDEC) / Cadre de santé
IDENTIFICATION DU POSTE
Service de rattachement : Soins
Métier : Infirmier (e) coordinateur (rice)
Statut : Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le)
Grade : Infirmier coordinateur
Situation du poste : 4 rue Hémet, 93300 Aubervilliers
CONTEXTE D’EXERCICE DU POSTE
Finalité du poste : Encadrer des équipes chargées des soins et de l’hébergement et organiser les soins
Risques professionnels liés à l’activité :
Mesures de prévention : Anxiété et stress lié à la fonction d’encadrement
- Responsabilité pénale
- Travaille en étroite collaboration avec la Direction
- Responsabiliser les équipes sur certaines fonctions (rôle hiérarchique des IDE, etc.)
- Conditions de travail :
- Heures : 39h hebdomadaires, 9h-17h
- Forfait cadre
- Forfait RTT : 19 RTT/an + 25 CA
- Astreintes (téléphonique)
- Télétravail
- Rémunération : 3075€ brut
- RELATIONS DANS LE TRAVAIL
- Relations hiérarchiques :
- Sous la responsabilité de la directrice
- Responsable des services IDE, AS, AMP, ASG, ASH et de la gouvernante
- Relations fonctionnelles :
- L’Infirmière référente
- Les cadres
- Tous les personnels de l’établissement
Relations extérieures : Les familles et entourages des résidents
- Les fournisseurs externes de matériels
- Les instituts de formation
- Les institutions publiques (hôpitaux, collectivités, etc.)
- Les partenaires de santé
- Les prestataires externes de services (ambulances, etc.)MISSIONS DU POSTE
- Missions principales et permanentes :
Missions managériales :
- Encadrer, animer, organiser et coordination du travail des équipes soignante et hébergement
- Recruter et faire les évaluations annuelles des AS, IDE, ASG et ASH et gouvernante
Missions organisationnelles :
- Répartir les moyens humains et matériels via la préparation des plannings en collaboration avec l’infirmière référente, des partenariats et des recrutements
Pilotage de projet :
- Structurer l’organisation (rédaction de procédures, protocoles, Check-list etc.)
- Consolider les politiques de prévention des risques gériatriques en lien avec le médecin co/médecin prescripteur et la direction
- Participer et suivre la démarche qualité
- Être impliqué dans la dynamisation du réseau des partenaires territoriaux
Les admissions :
- Participer à la commission d’admission et aux visites de pré admission
- Prendre connaissance du dossier et évaluer la capacité d’accueil au sein de l’établissement.
En matière de sécurité et de qualité des soins :
- Assurer le respect des protocoles, des PAP, des projets de soins, et des recommandations de bonnes pratiques, en lien avec les équipes soignantes
- Missions d’écoute, de conseil et d’information auprès des résidents, des familles et du personnel
Missions ponctuelles et secondaires :
- Accueillir et superviser des stagiaires, en lien avec les soins.
- Participer à la vie institutionnelle
DESCRIPTIF DES ACTIVITES
Concernant les résidents :
- Préparer en équipe l’accueil des nouveaux résidents (matériel médical nécessaire)
- Être en contact régulier avec les résidents
- Faire des entretiens individuels avec les résidents
- Faire des entretiens avec la famille et l’entourage des résidents
- Faire des entretiens avec les médecins et les professionnels paramédicaux
- Valider l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR)
Traitement et transmissions des informations concernant la prise en charge des résidents :
- Encadrer les transmissions
- Superviser les transmissions sur Netsoins
Activités ne concernant pas directement les résidents :
- Organiser le travail en collaboration avec l’infirmière référente
- Gérer et répartir les effectifs en collaboration avec l’infirmière référente
- Être en contact régulier avec les équipes
- Répartir la charge de travail
- Accompagner des personnels vers les formations
Rémunération : 3 000,00€ à 3 075,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
