Lieu de travail : BONNEUIL-SUR-MARNE, Val-de-Marne 94
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Immédiatement
Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN66
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Aide soignant
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l’autonomie des résidents :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, coucher)
- Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents
- Gérer les situations d’urgence si nécessaire
- Réaliser les soins dans le respect des protocoles et des prescriptions
- Être force de proposition et impulser des activités variées, créatives et adaptées en lien avec les projets personnalisés
- Participer à la mise en place d’activités favorisant le maintien des acquis des résidents
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement des projets personnalisés en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la qualité de vie et au projet personnalisé des résidents
- Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l’accompagnement
Au-delà de l’accompagnement quotidien, nous recherchons des professionnel dynamique, créatif et force de proposition, capable d’insuffler une réelle dynamique d’activités auprès des résidents.
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de Bonneuil-sur-Marne, accompagne au quotidien des adultes en situation de polyhandicap. L’établissement propose des activités éducatives, sociales et thérapeutiques favorisant l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS)
- Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du handicap
- Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
- Vous êtes à l’aise dans la mise en place et l’animation d’activités adaptées
Rejoignez un établissement de la Fédération APAJH, engagé pour une société inclusive, où votre créativité et vos initiatives contribueront directement à la qualité de vie des résidents.
Informations complémentaires :
- CCN66 – Reprise de l’ancienneté
- CSE – Action logement
- Plateforme d’accompagnement administratif et social
- Epargne salariale – CET
- Congés annuels supplémentaires : 18 jours
- Poste de jour – cycle de 6 semaines
- Autonomie
[?]
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Créativité
[?]
Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles. Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.
- Esprit d'équipe
[?]
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Prise de décision
[?]
Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
- Réactivité
[?]
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
Nom et prénom : Cynthia BALTYDE
Clôture des candidatures le : 05/06/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
