Dans une structure associative de 42 berceaux, vous travaillez auprès de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 6 ans en les accompagnant au quotidien en fonction de leurs besoins.
Vos principales missions sont :
-Prendre en charge les enfants au quotidien en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. (Vous veillez au respect des Projets d’Accueil Individualisés et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents).
- Assurer la fonction de référent santé accueil inclusif.
- Gérer les stocks et passer les commandes.
-Rédiger les différents protocole d'hygiène et de santé.
- Assurer un rôle de prévention sur l’état de santé physique ou psychologique -
- Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et accompagnez/formez vos collègues aux gestes d’urgence.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Vous assurez également les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
Diplôme d'infirmier obligatoire.
Contrat en CDI à 80% pour un salaire entre 1950 et 1955 euros brut par mois.
Les horaires sont variables sur des journées de 7h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45. Pas d'horaires en coupés.
La commune est desservie par les TCL, ligne 72.
Avantages:
-participation aux frais de transport
-25 CP + 8 jours conventionnels
- Heures supplémentaires payées et majorées.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Nombre d'heures : 28 par semaine
Rémunération : 1 950,00€ à 1 955,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
