Le CIAS Arlysère recrute un Infirmier coordinateur des soins H/F, dynamique et motivé pour rejoindre les équipes de l’EPHAD La Bailly à La Bâthie.
DÉFINITION
L’Infirmier coordinateur H/F organise l’accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L’infirmier H/F participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels.
SITUATION ACTUELLE-
CIAS Arlysère
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Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et de la directrice du CIAS
CONDITIONS D’EXERCICE-
Lieu : EHPAD La Bailly, La Bâthie
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Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
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Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
- Conditions de travail : Astreinte par roulement le week-end
RELATIONS FONCTIONNELLES-
Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur – Relation hiérarchique avec les équipes de soins et/ou de restauration – Relations fonctionnelles avec les animatrices, la psychologue – Relations avec le service Ressources Humaines
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Relations externes : Collaboration avec les partenaires et réseaux du secteur social et de santé, relations avec les bénéficiaires et leur famille
CADRE STATUTAIRE-
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
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Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Cadres de santé
MISSIONS
1. Organiser l’accompagnement des résidents et des familles
- Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents
- Elaborer et assurer l’évaluation permanente des projets de soins et des projets d’accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue
- Préparer les admissions : visite au domicile ou accueil des familles pour recueillir les informations
- Participer à l’accueil du résident et de sa famille
- Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l’équipe de soins
2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins
- Elaborer le projet de soins de l’établissement avec le médecin coordonnateur
- Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants
- Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l’équipe soignante, l’évaluation des GIR et du PATHOS
- Gérer les besoins et achats en fournitures médicales
- Participer avec la direction et le médecin coordonnateur au réseau gérontologique et contribuer à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur
- Assurer le suivi des données statistiques relatives aux soins
- Elaborer avec le médecin coordinateur les protocoles et conduites à tenir
- Participer à la réalisation du plan bleu, au comité de pilotage sur le suivi des risques épidémiques en lien avec l’équipe mobile d’hygiène
3. Animer et piloter les équipes de soignants
- Assurer la gestion des plannings des agents placés sous sa responsabilité
- Participer aux recrutements
- Organiser le travail des équipes
- S’assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le DUERP
- Planifier et réaliser les entretiens annuels du personnel placé sous sa responsabilité
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Motiver le personnel soignant à l’animation et à la stimulation au quotidien
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et la démarche qualité
4. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels
- Participer aux évaluations et au suivi des plans d’actions
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au suivi du CPOM
- Participer à la commission des menus et donner un avis technique sur la constitution des menus, en veillant à l’adaptation aux besoins de la personne âgée
- Participer au contrôle de l’application des normes HACCP
