Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
Le/la gestionnaire de contenus est garant.e de la mise en œuvre de la stratégie de contenus numériques de Réseau Canopé sur les sujets et thématiques qui lui sont confiés. À ce titre, il/elle conçoit, anime et diffuse des contenus engageants sur diverses plateformes numériques et contribue, de fait, à la valorisation et au renforcement de la notoriété de la marque sur le web et auprès des médias sociaux.
Activités principales
- Gestion et coordination de l'ensemble des opérations de réalisation, actualisation et animation de supports digitaux (architecture globale, contenus, contributeurs, publics cibles) en lien avec les référents métiers
- Élaboration de la stratégie éditoriale des supports digitaux, dans le respect de la charte éditoriale et en tenant compte des objectifs et du public cible
- Élaboration de la stratégie de contenus marketing ; production de contenus pour les plateformes, blogs, newsletters, landing pages ; rédaction de livres blancs ; réalisation d’interviews etc.
- Définition et mise en œuvre d’un planning de publication en fonction de la stratégie, du rythme de production par les ressources internes et les partenaires
- Définition et mise en œuvre d’un planning en tenant compte des événements nationaux, internationaux et internes à l’établissement
- Optimisation des contenus et des supports pour garantir le référencement naturel
- Contribution au référencement payant
- Déploiement de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles pratiques relationnelles et conversationnelles pour répondre aux attentes des publics cibles
- Mise en place d’outils de pilotage, de suivi et de reporting : définition des objectifs et des indicateurs (KPI), contrôle et analyse des résultats
- Mise en place d’outils de travail collaboratifs (outils de formation, de communication et de mutualisation des ressources en ligne) ; supervision de l’évaluation de l’utilisation de ces outils
- Suivi, mise à jour et archivage des contenus
Activités associées
- Administration des applications web, espaces collaboratifs et réseaux sociaux
- Pilotage des équipes de prestataires internes ou externes
- Variations périodiques de l'activité et accroissement de la charge de travail liés à l’organisation d’évènements ou de manifestations
- Travail prolongé sur écran
