La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S’appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.
Recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée : un/une ASSITANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FACTURATION (H/F)
OBJECTIF DU POSTE : Vous serez en charge d’assurer la gestion et le suivi de la facturation.
Principales activités (la liste n’étant pas exhaustive) :
- Avant la facturation : contrôler ce qui doit être facturé, réunir les éléments et pièces nécessaires à la facturation, initier et réaliser les démarches nécessaires,
- Renseigner le système d’information,
- Gérer l’envoi de la facture (matérielle ou non),
- Garantir la qualité de la facturation et respecter les délais de facturation,
- Après facturation : traiter les non-conformités, litiges, réclamations, rejets jusqu’à annulation et/ou demande de remboursement ou tout autre solution adaptée,
- Réaliser l’ensemble des tâches périphériques en lien avec la facturation des prestations du pôle en charge,
- Si besoin, venir en renfort pour la gestion administrative et la facturation des actes hors pôles spécifiques.
PROFIL :
- Titulaire d’un BTS Gestion PME PMI
- Vous avez 1 an d’expérience dans la facturation médicale
- Connaissances du logiciel MEDSPHERE serait un plus
- Connaissances d’Excel
- Capacité à s’intégrer
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’organisation
CONDITIONS :
- CDD de 3 mois (renouvellement possible), à pourvoir dès que possible, au sein du siège social basé à Grabels (34790)
- 39h/semaine et 23 RTT à pourvoir dès que possible, au sein du siège social basé à Grabels (34790)
- Convention collective FEHAP
- Rémunération : 26K€ à 29K€ selon ancienneté
- Prime semestrielle
Très attaché à nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, est notre priorité. Venez nous rejoindre, On vous attend !
Sauf opposition de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée de 2 ans, conformément à la réglementation en vigueur, afin de pouvoir vous recontacter si une opportunité correspondant à votre profil venait à se présenter. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression de vos données personnelles en nous contactant à l’adresse suivante : [email protected].
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
