Le Syndicat Général du BTP Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un(e) électricien(ne) - Technicien (ne) de chantiers fonds de commerce (H/F) en CDI sur Chambéry et les alentours dès le mois de juin 2026 .
Notre adhérent est une PME à dimension familiale, située dans le bassin chambérien depuis 35 ans. Elle est spécialisée dans les travaux d'installation électrique (courants forts, courants faibles). Elle intervient auprès des professionnels (tertiaire, marchés publics et privés) mais également des particuliers.
Elle a deux objectifs: La satisfaction du client et le plaisir du travail bien fait.
Vos missions :
En tant qu'Électricien – Technicien de chantiers (h/f), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets électriques chez nos clients. Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vos missions incluent :
- Suivi et réalisation de chantiers : vous assurez l’exécution des travaux en courants forts et faibles, garantissant la qualité et le respect des délais.
- Soutien au Responsable d’affaires : vous l'assistez pour les approvisionnements, relevés de site, pré-chiffrage, gestion de la relation client et apportez des solutions techniques adaptées.
- Production des travaux sur le chantier: tirage de câbles, pose d’équipements, raccordement d’armoires électriques et mise en service.
- Sécurité : veiller au respect strict des règles de sécurité.
Profil recherché :
- Formation : CAP à Bac +2 en électricité
- Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur du génie électrique
- Permis B : indispensable pour les déplacements professionnels
- Autonome, organisé, réactif
- Profil souhaitant s'investir durablement
Compétences requises :
- Maîtrise du raccordement d’armoires, d’appareillages et de luminaires.
- Lecture et analyse de plans.
- Expertise en courants faibles.
Ce que l'entreprise propose:
- CDI
- Travail du Lundi au Vendredi
- Salaire : Entre 32 000 € et 36 000 € par an, en fonction de l'expérience et du profil
- Participation aux transports
- Titre restaurant
- Primes
- Heures supplémentaires majorées
- Opportunité d'évolution
Vous partagez les valeurs de l’entreprise, fondées sur la responsabilité, l’engagement, la solidarité, la confiance et l’esprit d’équipe.
Vous êtes intéressé(e) ?
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer au sein d'une PME à dimension familiale, avec de réelles opportunités d’évolution ! N'attendez plus pour postuler !
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
