L’association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d’hébergement, de logements, d’accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d’exclusion.
Nous recrutons un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDD à temps plein au sein de l’équipe pluridisciplinaire de travailleurs.ses sociaux.ales à l’accueil d’urgence pour famille et femmes seules au sein du service le Patio des Minimes (94 places, en logements diffus).
L’accueil d’urgence a pour objectif la mise à l’abri, l’accueil, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation de familles orientées par le 115.
Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la résolution des difficultés spécifiques auprès de chaque famille accueillie.
Domaine d’intervention et objectifs :
L’éducateur.trice spécialisé.e concourt à une prise en charge de qualité des familles accueillies en leur permettant de préserver, par une autonomie maximum, une dynamique familiale ; de bénéficier d’un soutien juridico administratif dans leurs démarches de demande de régularisation ; d’accéder, dans un délai correspondant à leurs capacités et besoins, à une orientation correspondant à leur situation. En lien avec les partenaires extérieurs, accompagnement à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion professionnelle lorsque la situation le permet, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture etc.
Missions principales :
Participer, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie, en particulier en matière de régularisation administrative et d’ouverture de droits,
Coordonner les parcours des familles et apporter un regard étayé et argumenté, prenant en compte les besoins et limites des ménages, les droits des publics ainsi que le cadre qui régit la mission
Intervention dans le logement auprès des familles autour de la parentalité. Accompagnement sur des lieux ressources afin de soutenir ces actions autour de la parentalité,
Assurer le lien avec les services spécialisés, les services partenaires et notamment les référents sociaux des situations,
Contribuer à l’évaluation sociale de la situation, en lien avec l’équipe et le SIAO, déterminer les préconisations d’orientation correspondant à la situation,
Elaborer des rapports sociaux,
Participer à différentes réunions, en externe ou en interne,
Mobiliser le réseau de partenaires et être force de proposition quant à son développement.
Agir au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans laquelle le développement des compétences et la transversalité des professionnel.les est importante.
S’inscrire dans les espaces de communication professionnel.les et avec les personnes concernées en accompagnant les regards et analyses de chacun.e comme nécessaire au fonctionnement global du service
Développer les axes de participation et d’expression individuelle et collective des personnes concernées.
Compétences attendues et profil recherché :
Diplôme souhaité de travail social de niveau III (type AS, ES, CESF…),
Expérience souhaitée dans le secteur social,
Connaissances solides en matière de demande d’asile et de régularisation administrative,
Maitrise des logiciels SI-SIAO, SYPLO, etc.,
Travail en équipe,
Connaissance du réseau partenarial,
Permis B manuel obligatoire.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à compter du 15 juin à Toulouse
CDD temps plein (minimum 2.5 mois + congé parental)
Salaire selon la convention collective CHRS - NEXEM,
Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : [email protected]
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
