Nous sommes un groupe de PME en développement basé dans l'Est lyonnais regroupant actuellement 16 collaborateurs.
Nos activités s'articulent autour de deux sociétés complémentaires :
- Une activité e-commerce spécialisée dans les valises à destination des particuliers.
- Une activité de distribution et showroom spécialisée dans le carrelage
Notre croissance nous conduit aujourd'hui à structurer davantage notre organisation et à créer un véritable pôle RH interne.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez l'interlocuteur RH de référence pour l'ensemble des collaborateurs des deux sociétés.
Vous prendrez progressivement en charge l'ensemble des sujets RH afin de permettre aux dirigeants de se concentrer sur le développement des activités.
Recrutement
- Gestion des recrutements de A à Z
- Rédaction et diffusion des annonces
- Tri des candidatures
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation et conduite des entretiens
- Intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel
- Contrats de travail
- Avenants
- Suivi des périodes d'essai
- Gestion des congés et absences
- Gestion des arrêts maladie
- Suivi des dossiers salariés
Relations sociales et discipline
- Accompagnement des managers
- Gestion des situations conflictuelles
- Préparation des avertissements et procédures disciplinaires
- Préparation des dossiers de rupture de contrat
- Veille au respect des règles internes
Paie et suivi RH
- Collecte des variables de paie
- Transmission au cabinet comptable
- Contrôle des éléments transmis
- Suivi des indicateurs RH
Organisation et développement RH
- Participation à la structuration des processus RH
- Mise en conformité des pratiques
- Formation et intégration des équipes
- Amélioration du climat social
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines
- Expérience réussie en PME indispensable
- Bonne maîtrise du droit du travail
- Expérience concrète des recrutements et procédures disciplinaires
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à faire preuve à la fois d'écoute, de diplomatie et de fermeté
Conditions
- CDI temps plein
- Poste basé principalement à Saint-Priest
- Présence sur site obligatoire
- Déplacements ponctuels entre Saint-Priest, Saint-Laurent-de-Mure et Saint-Bonnet-de-Mure
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Rémunération évolutive selon profil et autonomie.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
