Metalyde fait partie de M&P Group, groupe d'agences digitales fondé à Paris, comptant une vingtaine de collaborateurs.
Le groupe réunit des expertises complémentaires, paid ads, SEO, stratégie de marque, au service d'une même conviction : la croissance durable se construit en combinant performance et identité de marque.
Rejoindre Metalyde, c'est intégrer un groupe structuré, en forte expansion, avec les ressources d'un collectif et l'exigence d'une boutique.
À propos de Metalyde
Historiquement, le business drivait les marques. Aujourd’hui, les marques doivent driver le business.
L’agence Metalyde pense la croissance comme un tout, sans silos, sans raccourcis. Comprendre ce qui attire, ce qui convainc, ce qui déclenche.
Chaque marque porte en elle ses propres leviers de croissance. C’est en les identifiant, en optimisant chaque point de contact, des données à la préférence de marque, du profil des acheteurs à leur parcours, que la performance devient durable.
Avec plus de 20 M€ investis en média chaque année, dont près de 50 % à l’international (États-Unis, Royaume-Uni, Asie, Europe), Metalyde conçoit la croissance à l’échelle globale. Notre mission : saisir les opportunités là où elles existent, identifier les marchés les plus porteurs et activer les bons relais de croissance.
Metalyde. Your Brand is Your Business.
Tu veux scaler des comptes e-com comme si c’étaient les tiens ?
Tu maîtrises Google Ads, Meta Ads, le MER, le CAC, les PMax… mais tu veux aller plus loin.Chez Metalyde, on ne fait pas de la pub pour de la pub. On conçoit la croissance comme un tout : data, stratégie, branding, UX, créa.
Pas de silos. Pas de raccourcis. Juste du smart marketing pour des marques ambitieuses : DNVB, e-commerçants, scale-ups, marques engagées.
Tes missions
En tant que Team Lead, tu seras responsable de :
Pilotage de comptes :
- Construire, gérer et scaler des campagnes Search Ads (Google, Shopping, Performance Max) & Social Ads (Facebook, Instagram, TikTok).
- Optimiser les campagnes Ads de clients dans différents secteurs..
- Définir et ajuster les stratégies d’acquisition selon les objectifs business (MER, rentabilité, croissance).
- Piloter ton portefeuille client avec une vision business-first.
- Analyser les performances et proposer des recommandations actionnables.
- Collaborer avec les équipes créa, data et branding pour maximiser la performance.
- Apporter une vision créative et UX sur les assets publicitaires.
Encadrement équipe :
- Référent technique pour les consultants Ads de l'équipe.
- Accompagner la montée en compétences des profils moins expérimentés (revues de comptes, feedback sur les stratégies).
- Participer à la structuration des process et bonnes pratiques de l'agence.
- Reporter en direct au Head of Performance de l’agence
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads, en agence.
- Vraie maîtrise des environnements e-commerce : Shopify, flux produit, tracking, attribution.
- À l'aise avec les métriques business : MER, CAC, Contribution margin
- Capacité à structurer une stratégie, la défendre, et la transmettre.
- Autonome, curieux, exigeant avec soi-même et bienveillant avec les autres.
- Pas de barrière académique : on regarde ce que tu sais faire, pas où tu l'as appris.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu veux monter en niveau ?Chez Metalyde, la progression n’est pas un bonus, c’est la norme. Tu es formé en continu, challengé chaque semaine et entouré de talents exigeants, afin de monter en compétences
Tu veux de l’impact ?Ici, pas de campagnes sous perfusion. Tu pilotes des budgets conséquents (20 M€ dont 50 % à l’international) avec des résultats visibles.
Tu veux être libre et soutenu ?Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, un management clair et humain, des fondateurs accessibles. Autonomie et exigence, dans un bon équilibre.
Et bien-sûr : Un package attractif, composé d’une base annuelle selon le profil + un variable.De belles perspectives d’évolution au sein d’une agence en forte croissance.
Et en bonus une ambiance startup? Des bureaux au cœur du 10ème à Paris, afterworks, team buildings et une vraie proximité avec les fondateurs.
Process de recrutement
- Premier entretien avec Paul, Associé et Head of Growth.
- Case study avec Paul et Antoine, CEO.
- Meeting final avec les 3 fondateurs.
Bienvenue chez Metalyde.
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
