À propos du poste
Poste en CDD à temps plein jusqu'au 31 12 2026
Conseiller, informer et accompagner les employeurs et les salariés sont au cœur de votre engagement professionnel, vous êtes aussi à l'aise lors des entretiens individuels que sur des actions collectives : nous avons besoin de vous !
Vos missions :
. Conseiller et informer nos adhérents dans le domaine de la psychologie du travail
. Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d'actions collectives de prévention des risques psychosociaux
. Sensibiliser et animer des formations à la prévention des risques psychosociaux
. Assurer une première prise en charge psychologique individuelle des salariés en difficulté et les orienter vers le soin
. Communiquer, valoriser et échanger sur ses connaissances et pratiques en interne et en externe
. Conseiller nos adhérents à la suite d'évènements graves ou mortels
. Participer au traitement des dossiers de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle ainsi qu'à son développement.
De formation Bac + 5 en psychologie, vous avez une expérience réussie d'au minimum 5 ans en psychologie du travail. S vous connaissez les techniques d'entretien individuel et collectif, que vous possédez des notions de sociologie des organisation et en santé au travail, que vous savez faire preuve de prise de recul avec de vraies capacités d'adaptation à des publics variés, tout en faisant preuve d'autonomie, et êtes armé-e de bonnes capacités de communication (écrit oral et téléphone), alors n'hésitez plus !
Statut Cadre.
Permis de conduire indispensable. Déplacements à prévoir en Côte d'Or.
Lieu du poste : En présentiel
