À propos du poste
L'Association ARPEI recrute pour son dispositif HABITAT ARPEI Foyers Maisons et SAVS, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Le dispositif HABITAT accompagne des travailleurs d'ESAT en foyers d'hébergement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction du dispositif, l'éducateur(trice) assurera les missions suivantes:
Vos missions:
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir des projets éducatifs individualisés en collaboration avec les familles et les partenaires.
- Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées
- Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes
- Favoriser leur autonomie au quotidien tout en respectant leurs droits et libertés.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires
- Être force de proposition pour des projets individuels et collectifs innovants
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
- Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et appliquer les protocoles internes
- Promouvoir l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires au quotidien
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de coopération et de partage
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent
- Débutant(e) ou expérimenté(e): ce qui compte, c’est votre motivation et votre engagement !
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance indispensables
- Empathie, patience et sens de l'écoute
Rémunération et avantages :
- Valorisation des heures travaillées le dimanche et les jours fériés.
- Reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66.
- Participation patronale de 1 %
Qualité de vie au travail :
- Planning en roulement sur 6 semaines, anticipé et stable.
- Week-ends prolongés de 5 jours et plus selon les cycles de travail.
- Périodes régulières de 3 jours de repos consécutifs.
- Horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Avantages sociaux (CCN 66) :
- 18 jours de congés supplémentaires par an.
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé renforcée.
- Accès au Comité d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, offres culturelles et loisirs.
Aide à l’installation :
- Accompagnement à la recherche de logement grâce à nos partenaires sur le territoire.
Engagement en faveur de l’environnement :
- Forfait mobilités durables pour encourager les trajets en modes de transport écologiques (vélo, covoiturage, trottinette, etc.).
Et aussi :
- Parcours d’intégration personnalisé.
- Formations continues pour développer vos compétences.
- Environnement de travail convivial et solidaire.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 193,00€ à 2 312,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
