Païdou recherche un(e) directeur(trice) pour prendre la direction d'une micro-crèche sur la ville de Puteaux.
Envie d’accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et à l’écoute, alors ce poste est fait pour vous !
Le groupe Païdou
Païdou est un petit réseau de crèches créé en 2017 afin de proposer aux familles des structures d’accueil à taille humaine gérées par des équipes de passionné(e)s de la petite enfance. Notre objectif depuis le début de l’aventure est d’ouvrir des crèches dans lesquelles les enfants, les familles et les équipes sont heureuses d’arriver le matin.
Plus d’informations sur notre site internet www.paidou.fr
La micro-crèche Païdou Ampère
Ouverte depuis plusieurs années, la micro-crèche accueille 14 enfants dans un environnement chaleureux, moderne et fonctionnel.
Les locaux sont lumineux, agréables et organisés en deux espaces distincts : une salle de vie et de deux salles de sommeil, adaptés au bien-être des enfants et de l’équipe.
L’équipe de Païdou Ampère
Chez Païdou, nous faisons le choix d’avoir des taux d’encadrement supérieurs au minimum légal car nous savons combien l’absentéisme peut être difficile à gérer. Tous les membres de l’équipe travaillent à temps plein. Une coordinatrice intervient régulièrement sur la structure pour accompagner et soutenir toute l’équipe.
Qui cherchons-nous ?
Profil idéal :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou Infirmier avec 3 années d'expérience auprès d'enfants et / ou CAFERUIS.
- Auxiliaire de puériculture ayant déjà eu une expérience en tant que référent technique en micro-crèche : + de 3 années.
- Les profils juniors sont les bienvenus : pour un premier poste de direction, ce poste offre un bon compromis entre temps en section et responsabilités de direction.
Missions :
- Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Échanger régulièrement avec les parents
- Superviser l’organisation et la mise en place des activités et des plannings
- Recruter, manager et soutenir les équipes
- Superviser le suivi technique de l’établissement : protocoles d’hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats
Quelles sont les qualités requises ?
- Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
- Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
- Capacité d’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
- Sens des responsabilités
- Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité
- Savoir organiser et avoir une forte capacité d’adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine
- Une équipe avec un taux d’encadrement supérieur au minimum légal
- La majorité des tâches administratives (inscription, facturation…) sont gérées par le siège afin que la direction puisse se concentrer uniquement sur les enfants et son équipe
- Des locaux agréables et neufs
- La possibilité de mettre en place des projets en étant soutenu
- Un groupe jeune, dynamique et à l’écoute
- Un accompagnement personnalisé pour les projets de VAE
- Des ressources au service de nos équipes (coordinatrice, responsable pédagogique, volantes, chargée de relation familles)
- Divers avantages : prime qualité, ticket restaurant, journée d'ancienneté...
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Site : www.paidou.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
