Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ? Rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Responsable Formation Continue (H/F) pour l’un de nos établissements situés à Schiltigheim ou Mulhouse.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Emploi-Formation, vous avez pour mission de définir et piloter la stratégie du service Formation Continue et d’en décliner les plans d’actions opérationnels.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Définir et piloter la stratégie du service Formation Continue en lien avec la Direction.
- Manager, animer et coordonner une équipe de gestionnaires de formation et de facturation répartie sur plusieurs sites en Alsace.
- Organiser l’activité du service, arbitrer les priorités et piloter l’atteinte des objectifs d’activité et de qualité.
- Contribuer au développement de l’offre de formation continue et à la croissance du chiffre d’affaires, en lien avec les équipes internes et les partenaires.
- Représenter le service lors d’évènements de promotion : salons, forums et évènements partenaires.
- Veiller à la conformité réglementaire et à l’application du référentiel QUALIOPI, en participant aux audits et au suivi des plans d’actions.
- Animer une démarche d’amélioration continue et assurer le traitement des dysfonctionnements.
- Structurer, fiabiliser et faire évoluer les processus, les outils de pilotage et de reporting (indicateurs, tableaux de bord, CRM/GRC).
- Produire des analyses d’activité régulières à destination de la Direction.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 / Bac +3 en sciences sociales, gestion ou commerce.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez :
- La réglementation de la formation professionnelle.
- Les circuits administratifs et financiers liés à l’activité.
- Le référentiel QUALIOPI.
- Les outils bureautiques et informatiques, notamment Pack Office, ainsi que des outils de gestion type YPAREO et CRM.
Vous avez également la capacité de :
- Manager, animer et coordonner une équipe.
- Organiser l’activité d’un service et structurer des processus.
- Piloter des projets avec une forte orientation résultats.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, ainsi que pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe.
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
