Intitulé du poste :
Employé(e) principal(e) / Employé(e) de commerce – Niveau E6
Mission principale :
Assurer le bon fonctionnement du magasin, superviser l’activité caisse et coordonner une équipe d’employés libre-service et de caissiers afin de garantir la satisfaction client, le respect des procédures et la performance commerciale du point de vente.
Activités principales
- Superviser les opérations de caisse
- Organiser le travail des caissiers et employés libre-service
- Participer à la mise en rayon et au réassort
- Contrôler les DLC et la conformité des produits
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Participer à la réception des marchandises
- Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux du magasin
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks
Compétences requises
- Sens du commerce et du service client
- Polyvalence et autonomie
- Capacité à encadrer une équipe
- Organisation et rigueur
- Gestion des priorités
- Bonne présentation
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Maîtrise de l’encaissement et du facing
Profil recherché
- Expérience en grande distribution idéalement Carrefour City/Express/Contact
- Niveau CAP/BEP à Bac
- Expérience en caisse et mise en rayon
- Aptitude au travail en horaires variables (soir, week-end, jours fériés)
Conditions de travail
- Travail debout prolongé
- Port de charges possible
- Horaires tournants selon ouverture du magasin
- Travail en équipe dans un commerce de proximité
Rémunération : 1 662,05€ à 1 762,05€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
