À propos du poste
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique – Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe.
En tant que référent(e) technique, vous assurez l’accompagnement et la coordination des activités éducatives au sein de la structure. Vous jouez un rôle essentiel dans le développement, le bien-être, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique, les familles ainsi qu’avec la direction afin de garantir un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé.
Vous êtes également responsable du bon fonctionnement quotidien de la structure. En collaboration avec la direction, vous veillez à la qualité de l’accueil et des services proposés, tout en participant au management et à l’accompagnement de l’équipe.
Garant(e) de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, vous contribuez également à l’élaboration et au développement des projets liés à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités éducatives et pédagogiques auprès des jeunes enfants.
- Assurer la mise en œuvre du projet éducatif en respectant le développement de l’enfant.
- Encadrer et accompagner l’équipe.
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants,
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accueil dans la structure.
- Collaborer avec les familles pour favoriser une communication efficace sur le développement et les besoins des enfants.
- Organiser des réunions d’information ou à thèmes.
- Proposer diverses actions de soutien à la parentalité
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil.
- Participer au projet linguistique avec les enfants
- Gérer les plannings du personnel et des activités
- Animer l’équipe ( réunions , entretiens individuels )
- Gérer les conflits
- Assurer la gestion administrative (dossiers, présences des enfants…)
- Développer des actions de partenariat
- Contibuer à l'elaboration des repas et entretien des espaces
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Éducation de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience solide dans le secteur de la petite enfance.
Une expérience en tant que référent(e) technique sera fortement appréciée. La maîtrise de l’espagnol ou de l’anglais, même à un niveau basique, constitue également un atout.
Vous disposez d’un leadership naturel, d’une excellente capacité d’écoute et d’un sens développé de l’accompagnement éducatif et du care. La maîtrise des pratiques d’accompagnement individualisé est essentielle, tout comme la capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique.
Patience, bienveillance, sens de la communication et de l’organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour participer à l’ouverture d’un nouvel établissement, passionné(e)s par le travail auprès de jeunes enfants, attentif(ve)s à leur développement global et souhaitant s’impliquer activement dans leur épanouissement au sein d’un environnement professionnel stimulant et bienveillant.
Rémunération : à partir de 1 716,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
