La Croix-Rouge française est un réseau de 600 établissements, plus de 17000 salariés, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
La filière Petite-Enfance sur ce territoire regroupe plus de 20 établissements : 15 établissements d'accueil de jeunes enfants et 7 centres de protection maternelle et infantile.
La Croix-Rouge porte une attention particulière à ses collaborateurs par le biais d'une politique salariale favorable : tickets restaurants, reprise de votre ancienneté, prime de fin d'année, RTT, maintien de salaire pendant la durée du congé maternité, congés enfant malade, subrogation en cas d'arrêt maladie, accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise et au dispositif Action Logement, accompagnement à la formation et l'évolution professionnelle (formations collectives et individuelles nombreuses, accompagnements à la VAE).
Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux nouvellement restructuré et basé sur 3 axes majeurs :
- L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,
- La mixité socio-culturelle,
- Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant.
Pour porter ce projet, nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture H/F/X CDI temps plein.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille,
- Vous répondrez de manière individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez,
- Vous êtes garent et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant,
- Vous participez à la réflexion qui alimente le projet pédagogique.
Nos points forts/avantages
- Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1.5 EJE, 1 psychomotricienne, 3 AP, 8 AEPE, 1 psychologue présente 2 jours par semaine, 1 directrice adjointe EJE.
- Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Autonomie et rythme de l'enfant respectés self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés,
- Compétences de chaque métier valorisées : EJE/psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion de projets. Réunion hebdo avec les AP : administrations des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.
- Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), activités ouvertes aux parents, conseils de crèche.
- 3 journées pédagogiques sur l'année,
- Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée),
- Grille salariale et reprise d'ancienneté,
- Et évidement : tickets restaurants, mutuelle, transport 50%
Profil du candidat : Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Les compétences requises :
- Connaissances sur le développement physique, cognitif et affectif du jeun enfant,
- Connaissances en hygiène alimentaire et de l'environnement,
- Connaissances de la réglementation propre aux missions EAJE,
- Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant,
- Sens de l'observation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 262,00€ à 3 078,57€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Programme de formation
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
