Flavi, startup à impact social, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe à partir du 24 août 2026.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2021, Flavi est une startup engagée dans le médico-social basée à Paris.
: Prendre soin des auxiliaires de vie
: Flavi c’est d’abord un média autour de l’amélioration des conditions de travail dans le médico-social. C’est aussi une plateforme de mise en relation entre professionnels et familles, et des formations reconnues par l’Etat.
Votre rôle
Vous aidez l’équipe actuelle à accompagner les auxiliaires de vie dans leur parcours professionnel. Votre rôle consiste à :
- gérer la stratégie de communication permettant à notre audience
- de se faire connaître des familles
- et de s’informer (définition du calendrier éditorial, publications d’articles SEO, réseaux sociaux…), et ce en vous appuyant sur nos outils IA et nos process
- de proposer à notre audience des formations
- de coordonner les tuteurs qui soutiennent les apprenants (formation)
- d’accompagner administrativement les apprenants dans leurs entrées et sorties de formation
A ce titre vous êtes accompagné(e) par 4 personnes au sein de l’équipe :
- l’experte métier pour la partie communication,
- la dirigeante pour la partie vente et accompagnement des apprenants
- la chargée des projets digitaux pour la partie IA, process et automatisation
- les tuteurs qui accompagnent les apprenants dans leur parcours
Informations
- Lieu : Paris (alternance coworking et télétravail - à définir )
- Début : 24 août 2026
- Durée : 1 à 2 ans
- Niveau : Bac +3/4/5
Vos missions dans le détail / Commerce et customer care (70 %)
- Elaboration d’un tunnel de vente et planification des campagnes de vente en ligne
- Participation à la vente de programmes d’accompagnement (leads qualifiés et chauds) : prendre des appels téléphoniques, pour conclure les ventes
- Suivi des prospects : trouver la meilleure solution d’accompagnement pour chaque prospect (quelle formation, quelle durée, quel financement)
- Suivi des apprenants et relation client : maintenir l'engagement des apprenants en écoutant leur niveau de bien-être et en impulsant des actions correctrices auprès des tuteurs si besoin
- Gestion des apprenants sur les plateformes dédiées
- Développement du portefeuille commercial :
- proposer des idées de développement commercial, et les mettre en oeuvre avec l’équipe
- participer aux projets commerciaux émergents (généralement 2 projets par an)
Communication (30 %)
- Création de contenus digitaux permettant d’informer et de professionnaliser la communauté (articles SEO, newsletters, réseaux sociaux : Facebook et TikTok)
- Elaboration de la stratégie de communication (édition et gestion du calendrier éditorial)
- Remontée et suivi de KPI
Compétences attendues
- Autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Aisance relationnelle au téléphone et capacité à créer du lien
- Très bonne capacité rédactionnelle
- À l’aise avec les outils digitaux
- Maîtrise de Canva
Candidature
Pour candidater, il suffit de nous envoyer par mail les éléments suivants :
- CV
- Quelques mots sur votre motivation (pas de vraie lettre)
- Portfolio (si vous en avez un)
- Calendrier d’alternance ou rythme
à : [email protected]
Rémunération : Jusqu'à 1 400,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))
