Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Haut-Lévêque :
L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe.
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Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative
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24 lits dont 6 Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) avec les moyens matériels et humains (uniquement des chambres seules dont certaines équipées de tables de chevets réfrigérées, lits accompagnants)
L’aide-soignant participe notamment à :
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Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)
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Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux
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Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d’hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives
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Préserver l’autonomie des patients et la qualité de vie
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Etre à l’écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil
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Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes
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Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l’équipe de jour
Pathologies cancéreuses de l’appareil digestif
- adénocarcinomes digestifs
- tumeurs neuroendocrines
- carcinome épidermoïdes
- cholangiocarcinomes
- carcinomes hépatocellulaires
Motifs hospitalisations
- Altération de l’état général
- Ictère
- Syndrome occlusif
- Démarche palliative
- Hyperthermie/sepsis
- Hémorragie digestives (explorations et traitement)
- Décompensation œdémato-ascitique
Cycle de travail :
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Trame IDE et AS en 12h: 1 WE sur 3 de travail
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Temps de transmissions (30 minutes) inclus dans le temps de travail (équipe de nuit en 10h30)
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Effectif pour 24 patients : 2 IDE et 2 AS « matin » (6h45/18h45) / 2 IDE et 2 AS « soir » (9h15/21h15)
Organisation du travail :
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Travail de jour en binôme AS/IDE
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Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (réalisation check list avant l'entrée)
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Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments
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Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins (préparation entrées des patients)
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Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel
Equipe de suppléance IDE / AS
Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives) ou formations institutionnelles.
Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences
✅Intérêt pour l’hépato-gastro entérologie et l’oncologie
✅Montez en compétences, développez votre talent
✅Posture positive et constructive
✅Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
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Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU
Vous avez des idées ❔ Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
- Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes
- Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS
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Formation (cours) proposée par l’équipe médicale
Soins de support :
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Aromathérapie
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Artothèque de Pessac : choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP
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Socio-esthéticienne
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Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d’apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)
- Projet BIEN-ETRE : réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle
Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante
Sylvain UZAC
Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) :
06 26 85 50 99
[email protected]
- Beneficiez des revalorisations de la fonction publique au 01/01/2024
- Travail en equipe
- Conges des la 1ere annee
- Solidarite et entraide d'equipe
- Formations nombreuses au sein du CHU (lieu : IMS a proximite )
TRAJET
- Forfait mobilite durable annuel si covoiturage ou velo (300euros nets)
- Remboursement a 75% de l'abonnement transport
- Acces rocade / bus / tram / Vcub / Garage velo securise
PRESTATIONS
- CGOS (cheque culture, salle de sport, vacances...)
- CLOS (places de cinema, piscine, parcs...)
- 1 reduction annuelle aupres de la SNCF
-Bilan postural (pedicure - podologue)
LE LIEU
-Site arbore avec parcours nature - lac (1espece protegee)
- Parking soignant gratuit
- Espace snack pour achat repas
- Distributeur automatise de tenues
- Quartier en plein essor
