DATE DE PRISE DE FONCTION : 29.08.2026 - CDI 0.50 ETP
CONTEXTE / SPECIFICITE DU POSTE : Exercice professionnel au sein d’une équipe éducative et pluriprofessionnelle.
ETABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA
SERVICE : La Calanque
LIEU D’EXERCICE : P.I.C, 14 rue Saint Vincent de Paul, 34 090 Montpellier
CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966.
FONCTION : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)
REMUNERATION BRUTE : 983,83 € brut pour un 0,50 ETP + reprise d'ancienneté
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Cheffe de service
QUALIFICATION EXIGEE / SOUHAITEE : DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
PERMIS EXIGE : permis B
EXPERIENCE EXIGEE / SOUHAITEE : 1 an
MISSIONS :
- Accompagner les enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.), leurs scolarités (inclusives ou ordinaires) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Repérer les capacités d’autonomie des enfants et favoriser leurs développements dans l’établissement et dans la société,
- Participer à l’élaboration d’un cadre éducatif sécurisant en fonction du projet de l’enfant et des lieux d’interventions,
- Participer à l’animation des actions socio-éducatives auprès des enfants en situation de handicap rare/complexe et des familles en prenant en compte les facteurs liés à l’âge, la pathologie, le mode de vie, les vulnérabilités sociales,
- Assurer la traçabilité de ses interventions en complétant le Dossier Unique de l’Usager (DUI) ou tout autre logiciel,
- Participer aux réunions d’équipes, institutionnelles et aux séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP).
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir-faire :
- Accueillir, accompagner les enfants, les groupes,
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations d’accompagnements, selon son positionnement métier,
- Établir une relation éducative avec l’enfant, sa famille ou le groupe,
- Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son accompagnement.
Connaissances requises :
- Communication et relation d'aide,
- Développement de l’enfant,
- La connaissance des outils de Communication Alternative Augmentée et de la LSF serait un plus.
CANDIDATURE :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de M. Delmas, Directeur
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 983,83€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
