ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F
Rattaché (e) au service Ressources Humaines, le / la candidat(e) assistera la Responsable Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes : (liste non exhaustive) :
Missions :
- Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés
- Suivre les absences des collaborateurs
- Veiller au suivi des obligations sociales et administratives
- Recrutement et développement des compétences :
- Participer au processus de recrutement
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés
- Gestion et suivi administratif complémentaire
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service
- Participer à l'organisation et à l'archivage des documents du service RH
Profil :
- Maîtriser le cadre légal social et les outils bureautiques généraux
- Avoir une aisance rédactionnelle et une orthographe irréprochable.
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
- Travailler en équipe et faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Modalités :
- Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2)
- Préparation de Bac+3 à Bac+5 Bachelor / Licence / Master en Ressources Humaines
- Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Début du contrat : Septembre 2026
- Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Rémunération : à partir de 1,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
