Cadre Emplois : Technicien
Limite de candidature : 25/06/2026
Le Laboratoire Vétérinaire Départemental (LVD) est un laboratoire d'analyses public, en budget annexe du Conseil Départemental et disposant des agréments du Ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour les analyses officielles. Il est accrédité par le Cofrac sur cinq domaines analytiques (microbiologie alimentaire, microbiologie et chimie des eaux, biologie moléculaire et immuno-sérologie) et produit environ 100 000 analyses annuelles. Il dispose d'une salle d'autopsie et participe ainsi à la surveillance de la santé publique et animale, en lien avec les autorités sanitaires et les réseaux de veille sanitaire nationaux et locaux. De façon plus originale, le service de santé animale propose un panel d'analyses varié à destination des animaux domestiques (hématologie, sérologie, bactériologie clinique, antibiogrammes...). L'équipe de 22 agents est fortement polyvalente, expérimentée et dédiée à la satisfaction des clients et à la production d'analyses de qualité. Conseil, fiabilité, impartialité et proximité sont les mots d'ordre du laboratoire.
Sous l'autorité du chef de service du "contrôle des aliments", le technicien préleveur contribue à la fiabilité et à la sécurité sanitaire des analyses microbiologiques en assurant la réalisation des prélèvements, des analyses et le suivi des données, dans le respect des exigences qualité, réglementaires et de traçabilité du laboratoire.
Vous réaliserez des analyses microbiologiques à partir d'échantillons alimentaires
Vous réaliserez des tournées de prélèvements des échantillons alimentaires et environnementaux
Vous planifierez et réaliserez les prélèvements dans le cadre des Plans de Surveillance et des Plans de Contrôles (PSPC) délégués au laboratoire
Vous participerez à la planification, à la réalisation et au suivi des contrôles métrologiques et des étalonnages des équipements
Vous assurerez le suivi des échantillons
Vous suivrez les procédures et/ou les instructions techniques (IT) de prélèvement et d'analyses en respectant les exigences du système de management de la qualité
Vous réaliserez la saisie informatique, la vérification et la transmission des données pré analytiques liées aux prélèvements PSPC
Vous assurerez le suivi des prélèvements PSPC
Vous saisirez les résultats d'analyses sur le logiciel de gestion des données du laboratoire ou rédige les comptes-rendus d'analyse
Vous validerez techniquement les résultats d'analyses
Vous garantirez la qualité des résultats et leur confidentialité
Vous contrôlerez les réactifs, les consommables et le matériel
Vous gèrerez les stocks de réactifs et de consommables, en lien avec le service administratif et financier
Vous planifierez et réaliserez ou ferez réaliser les contrôles métrologiques et les étalonnages des équipements, en lien avec les autres techniciens
Vous rédigerez ou réviserez les procédures techniques, conformément au système de management de la qualité
Vous alimenterez des outils techniques ou administratifs de suivi des interventions
Vous assurerez la formation des techniciens nouvellement recrutés et encadre les stagiaires, vacataires, apprentis
Vous appliquerez les protocoles d'hygiène et de sécurité
Vous maîtrisez les bonnes pratiques de laboratoire
Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic microbiologiques
Vous utilisez les outils informatiques (LIMS et bureautique)
Vous connaissez les mesures d'hygiène et de sécurité en laboratoire
Vous avez une expérience professionnelle significative (5 ans) en laboratoire d'analyses microbiologiques
Vous faites preuve d'application, de qualité et d'efficacité
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous êtes autonome
Vous êtes polyvalent
Permis B obligatoire - Déplacements possibles sur tout le département
Temps de travail conforme au protocole sur le temps de travail 35h/semaine, avec disponibilité demandée
Permanences le samedi matin selon un planning défini
Laboratoire vétérinaire départemental à Sophia Antipolis
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront un CDD
