Description de l'établissement :
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
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67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
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270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
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Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
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Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
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Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
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Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
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Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
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Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
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Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
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Etre porteur des valeurs du service public.
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Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.
Description de la mission :
EPSYLAN recherche un(e) Alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe Formation et Ressources Humaines.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
Service Formation :
- Apporter une aide dans la gestion quotidienne: traitement du courrier et des courriels.
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Participer au suivi administratif des parcours de formation: inscriptions, attestations, mise à jour des dossiers.
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Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes (stagiaires, titulaires et organismes de formation)
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Participer aux différentes réunions de service.
Service RH :
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Préparer et suivre les réunions (convocations , ordre du jour, comptes rendus)
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Contribuer à la tenue et à l'analyse de tableaux de bord RH (suivi de formations, effectifs, statuts)
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Améliorer les procédures administratives et la gestion documentaire
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Découvrir et accompagner le service RH en fonction de l’actualité.
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Participer aux différentes réunions de service.
Service Recrutement :
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Venir en appui sur le processus de recrutement : gestion des candidatures, pré-sélection administrative...
MODALITES DU POSTE:
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Contrat: en alternance (Niveau BTS)
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Début du contrat: Septembre 2026
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Durée du contrat: 12 à 24 mois
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Lieu: Site principal de BLAIN
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Rémunération: selon les règles des contrats en alternance.
Profil recherché :
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Etudiant(e) en BTS (support à l'action managériale, assistant(e) de direction, ressources Humaines ou équivalent)
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Intérêt pour le secteur public hospitalier et la santé mentale apprécié
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Rigueur, discrétion et respect strict du secret professionnel
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Sens de l'organisation, autonomie et bonnes capacités relationnelles
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Maitrise du pack office
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Permis B apprécié si déplacements ponctuels sur d'autres sites.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée