Depuis plus de 50 ans, le Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable. Notre Groupe est le n°1 français du soin en Institut de Beauté et représente l'alternative à la médecine esthétique.
GUINOT - MARY COHR, groupe familial à taille humaine, est constitué de 3 entités : GUINOT SAS, MARY COHR et GUINOT MARY COHR UK.
Le Groupe bénéficie d’une présence internationale avec 17 000 Instituts répartis dans 78 pays à travers le monde, dont plus de 2 500 Instituts de Beauté en France, Affiliés ou Dépositaires, dans un secteur en constante évolution.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la RRH, l’assistant(e) RH apportera son aide et son soutien à l’équipe RH. Ayant un effectif de 195 salariés sur site, les activités des RH sont très variées.
MISSIONS :
1. Construction et suivi du plan de formation
- Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs.
- Participer à l’élaboration du plan de formation annuel.
- Contribuer à la recherche de prestataires et à l’organisation logistique des formations.
- Suivre les inscriptions, convocations, évaluations en fonction du budget
- Refonte et Suivi et mise à jour les tableaux de bord de suivi du plan de formation
- Participer à la gestion administrative des formations (conventions, factures, relations avec l’OPCO)
2. Appui à la démarche GEPP
- Participer à l’analyse des emplois, des compétences et des besoins futurs de l’entreprise.
- Contribuer à la mise à jour des fiches de poste et des référentiels métiers.
- Participer à la collecte et à l’analyse des données RH
- Suivre les indicateurs RH liés à la GEPP
3. Participation à la vie du service RH
- Participer à des projets transverses RH selon l’actualité du service (procédures, notes, organigramme...)
- Assistanat de la DRH
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines (bac+4).
- Intérêt marqué pour la gestion des compétences et la formation.
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
PROFIL :
Etudiant en Master RH ou Chargé RH, vous justifiez d’une expérience RH (stages ou alternance).
Vous avez des compétences en communication afin d’échanger efficacement avec différents interlocuteurs (collaborateurs, les managers et les candidats)
Vous savez faire preuve d’écoute et être force de proposition et vous êtes doté(e ) d’un bon esprit d’équipe.
SPGNT
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1 400,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
