Apprenti(e) RH

Faurecia -
Allenjoie (25)

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Détails de l'emploi

Intérim | Alternance

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Français
Anglais
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Forvia, Leader technologique de l'industrie automobile

1 véhicule sur 3 dans le monde est équipé d'une technologie Forvia.

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et lélectrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord.

Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s'axent sur l'expérience utilisateur : un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour rejoindre nos équipes !

Notre activité Clean Mobility recherche un(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour son usine d'Allenjoie (à proximité de Belfort et Mulhouse).

Durée de l'apprentissage : 24 mois à compter de septembre 2026.

Votre mission, rôle et responsabilités

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

Vos missions :

Dans un rôle d’apprenti/e paie et administration du personnel (H/F), vous participerez aux missions suivantes :

Préparation de la paie : gestion des temps et des activités, collecte des informations nécessaires à l’établissement de la paie, contact avec les managers...
Reporting journalier : heures supplémentaires, absentéisme, analyse des arrêts maladies
Suivi des effectifs, réalisation de tableaux de bord et reporting relatif à la paie
Gestion des dossiers administratifs du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
Gestion des contrat intérimaires et des relevés d’heures, assurer le contact avec les agences intérim
Suivi et gestion de la partie engagement des collaborateurs : idées d’améliorations, challenge IA…
Préparer les graphiques pour les CSE
Tâches administratives diverses : attestations, suivi mutuelle, médailles du travail…

Profil et compétences requises

Et si c’était vous ?

Titulaire d’un BAC+3, vous vous préparez à intégrer votre première année de Master / BAC+4 en Ressources Humaines
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel et Word).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens des responsabilités.
Confidentialité.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous savez travailler en équipe.
Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.
Force de proposition.

Alors, vous montez à bord ?

En tant qu’employeur responsable, Forvia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce que Forvia peut vous apporter

Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous rejoindre

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.

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