Rejoindre FORMASUP Hauts-de-France
FORMASUP Hauts-de-France est un Centre de Formation d’Apprentis de l’enseignement supérieur engagé depuis plus de 30 ans dans le développement de l’apprentissage sur le territoire régional.
Aux côtés d’un réseau de grandes écoles, universités et partenaires institutionnels, FORMASUP accompagne aujourd’hui plus de 15 000 apprenti.es, au sein de plus de 470 formations du supérieur, réparties sur près de 100 campus en Hauts-de-France.
Dans un contexte de développement de nos actions d’accompagnement, nous recherchons un.e chargé.e d’accompagnement et de sécurisation des parcours des apprenti.es, afin de contribuer à la réussite, au bien-être et au maintien en formation des jeunes accompagnés.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et collaboratif, au service d’une mission d’intérêt général : favoriser l’accès à la formation, sécuriser les parcours en apprentissage et accompagner les jeunes vers la réussite.
Votre rôle
Rattaché.e au pôle accompagnement, vous intervenez auprès des candidats et apprenti.es afin de favoriser leur entrée, leur maintien et leur réussite en apprentissage.
Votre mission consiste à proposer un accompagnement individualisé, à identifier les éventuels freins rencontrés par les jeunes et à contribuer à la mise en place d’actions de prévention, de médiation et de remobilisation.
Vous travaillez en lien avec les équipes internes, les sites de formation, les entreprises et les partenaires du territoire.
Vos principales missions
1. Accompagner individuellement les apprenti.es
Vous réalisez des entretiens d’accueil, de suivi ou de remobilisation auprès des jeunes.
Vous identifiez les éventuelles difficultés rencontrées : santé, logement, isolement, situation administrative, handicap, difficultés personnelles ou professionnelles.
Vous construisez des parcours d’accompagnement adaptés, en lien avec les autres membres du pôle et les partenaires spécialisés.
2. Prévenir les ruptures de parcours
Vous repérez les signaux faibles pouvant fragiliser le parcours de l’apprenti.e : absences, démotivation, difficultés relationnelles, mal-être ou risque de rupture.
Vous participez à la mise en place d’actions de prévention, d’alerte et de médiation avec les différents acteurs concernés : apprenti.e, centre de formation, entreprise, partenaires sociaux ou de santé.
3. Faciliter l’accès aux aides et aux dispositifs d’accompagnement
Vous informez les jeunes sur les aides existantes : mobilité, logement, santé, aides financières, accompagnement social ou dispositifs spécifiques.
Vous orientez les apprenti.es vers les bons interlocuteurs et contribuez au suivi des dispositifs internes ou partenaires.
4. Concevoir et animer des actions collectives
Vous participez à la conception et à l’animation d’ateliers collectifs autour de thématiques variées : recherche d’entreprise, posture professionnelle, gestion du stress, santé, bien-être, vie pratique, soft skills.
Vous contribuez également à l’organisation de temps collectifs : événements, témoignages, actions de sensibilisation, journées santé ou bien-être.
5. Contribuer à l’insertion et à la remobilisation professionnelle
En lien avec les chargé.es de relations entreprises, vous accompagnez les jeunes dans leur recherche d’entreprise et leur professionnalisation : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, posture professionnelle.
Vous assurez également un suivi de leur intégration en entreprise et intervenez en cas de difficulté.
6. Participer au suivi et à l’amélioration des pratiques
Vous produisez des supports adaptés aux jeunes : guides pratiques, fiches d’aides, outils de prévention ou documents d’information.
Vous contribuez aux bilans d’activité, aux comptes rendus, au suivi d’indicateurs et à l’amélioration continue des outils du pôle accompagnement.
Profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation dans l’un des domaines suivants :
- accompagnement social, insertion, jeunesse ou éducation ;
- psychologie, santé, prévention ou médiation ;
- ressources humaines, formation, orientation ou accompagnement des parcours ;
- développement local, action sociale, économie sociale et solidaire ou politiques publiques.
Une première expérience dans l’accompagnement de jeunes, d’étudiants, d’alternants ou de publics en insertion serait appréciée.
La connaissance du secteur de l’apprentissage, de l’enseignement supérieur, de l’insertion, de la prévention santé ou des dispositifs d’aide régionaux constitue un véritable atout.
Compétences attendues
Vous savez créer une relation de confiance avec des publics variés et adopter une posture d’écoute, de confidentialité et de bienveillance.
Vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens individuels, l’identification de situations sensibles et l’orientation vers des interlocuteurs adaptés.
Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de prise de recul.
Vous appréciez le travail en équipe, la coordination avec des partenaires et l’animation de projets collectifs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques : Pack Office, outils collaboratifs, tableaux de suivi, CRM ou outils équivalents.
Ce que nous vous proposons
Au-delà de la rémunération fixe, FORMASUP propose un package global de rémunération et d’avantages, comprenant notamment :
- Une rémunération annuelle brute de 28 000 brut, selon le profil et l’expérience ;
- Un 13e mois ;
- Une prime d’intéressement selon les résultats et les règles en vigueur ;
- Des titres-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) ;
- Un Plan d’Épargne Entreprise avec abondement, permettant de valoriser concrètement la rémunération globale ;
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 75 % par l’employeur ;
- Un environnement de travail collaboratif, structuré et engagé.
Vous rejoindrez une équipe investie dans l’accompagnement des jeunes et dans le développement de l’apprentissage en Hauts-de-France.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD
Temps de travail : temps plein
Lieu : présentiel, avec déplacements possibles sur la région Hauts-de-France
Permis B requis
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Permis/certification:
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Lieu du poste : En présentiel
