Chef(fe) de Projets MOE H/F

Groupe Essor -
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Science du bâtiment
Ingénierie
Construction
Master
Bureautique

Description complète du poste

Région(s) : Toulouse (31)

Contrat : CDI

Activité : Essor Ingénierie & Conseil – Ingénierie, Bâtiment & Process

L'entreprise

La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e)Chef(fe) de Projet MOE H/F en CDI au sein de son agence de Toulouse (31).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement jusqu’à la livraison du bâtiment. Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes.

Les missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et en collaboration avec d’autres Chefs de Projets, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi de projets dans les différentes phases de la réalisation de construction en prestation de maître d’œuvre. Vos missions s’étendent depuis la conception technique jusqu’à la bonne exécution des travaux, dans le respect des aspects contractuels et financiers.

Dans un environnement multi-projets (industrie/tertiaire), vos principales missions seront :

- Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnel

- Etablissement de dossiers d’autorisation administrative

- Définition des principes constructifs et mise au point des plans avec le dessinateur projeteur

- Etablissement des descriptifs techniques

- Analyse des offres des entreprises

- Appui à la préparation et la planification des travaux

- Suivi des travaux et des modifications de projet

- Réception des travaux jusqu’à la levée des réserves

- Rédaction de compte-rendu et reporting financier tout au long du projet

Le profil

Titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la conception/études du bâtiment généraliste (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI…), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire.

Vous avez de bonnes connaissances dans la réglementation en vigueur et possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre force de propositions sont indispensables pour réussir sur ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite et le suivi des dossiers.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des projets.

Désireux(se) de rejoindre un environnement challengeant, dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, adressez-nous votre candidature.

Rémunération

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.

Nos engagements

Chez ESSOR, nous avons à cœur de bâtir un environnement ouvert à tous, où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.

Nous nous engageons activement en faveur de l’intégration et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, convaincus que la diversité des talents est une richesse pour notre collectif.

Nous menons également des actions concrètes pour favoriser la mixité et faire évoluer la place des femmes dans nos métiers. Nous sommes d’ailleurs signataires de :

La charte Syntec de l’ingénierie pour la mixité ;
La charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.

Notre engagement est clair : garantir à chacun(e) une égalité des chances, indépendamment de son parcours ou de ses singularités.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois efficace, collaboratif et inclusif. Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe RH et nos managers, dans une démarche visant à identifier les talents qui enrichiront notre collectif.

Vous postulez :
Candidature en ligne sur notre site ou par mail.

Vous échangez avec nous :
Si votre profil est retenu, vous rencontrez l’équipe RH et les managers. L’entretien est avant tout un moment d’échange : nous voulons apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et vos aspirations professionnelles. Un seul conseil : restez vous-même !

Nous vous donnons une réponse rapidement :
Si votre candidature correspond au poste et que vous souhaitez « oser demain » avec nous, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur ses talents ?

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