Emploi à temps complet - Catégorie C
Titulaire du Permis de conduire
Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur de la Police municipale, l’agente / l’agent fait respecter, l’ordre public, la sécurité des biens et des personnes et la salubrité sur la Commune.
Intervention en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre dans le centre-ville et les quartiers - Veille au respect des horaires de fermeture des débits de boisson - Surveillance des habitations et intervention lors des troubles de voisinage, tapages nocturnes et flagrants délits - Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers et présence lors d’événements exceptionnels et festivités - Présence à la demande sur événement exceptionnel - Présence par tous temps à l’extérieur.
PROFIL
Maîtrise de la réglementation en vigueur, des procédures judiciaires et pénales - Connaissance des acteurs intervenants sur la sécurité et la prévention - Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles - Capacité à relever et qualifier une infraction ou un délit - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise de soi, diplomatie, rigueur et bonne condition physique - Travail en tenue - Brigade de jour en alternance du matin de 6h00 à 16h28 et de l’après-midi de 10h15 à 20h43, du Lundi au dimanche - Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire + Prime ISFE
13ème mois - ASCP et CNAS - Participation Mutuelle -
-
Charte des valeurs/éthique
-
Démarche de conseil/protection des agents
-
Prime de fin d’année
-
Congés supplémentaires
-
Restauration collective/titres restaurant
-
Compte-Epargne Temps
-
Chèques vacances/loisirs
-
Prise en charge Mutuelle
-
Avancement de carrière/promotion
-
CPF-compte personnel de formation avantageux
-
Prise en charge frais déplacement formation
-
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
-
Abonnement CNAS ou FNAS
-
Abonnement COS ou CAS
-
ARTT
-
Bilan de compétence/carrière
-
Autorisations spéciales d’absence
-
RIFSEEP
-
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
-
Gratification pour les médailles du travail
-
Aides à la rentrée scolaire
-
Participation aux frais de séjour/enfants
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.