Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
1. Préparation du matériel :
Vérifier la disponibilité et l’intégrité du matériel, des outillages et moyens d’essais, vérifier le dossier de fabrication et la cohérence de la configuration (procédures de fabrication, instructions particulières, normes et guides en référence, …).
2. Contrôle d’entrée, intégration et test du matériel :
Intégrations (préparation, assemblage ,réglage) d’équipements et bancs optiques. Contrôle d’entrée de certains composants. Nettoyage des composants selon procédures standards ou particulières (décapage chimique, ultrasons, sablage, shoopage,…)
Selon le secteur, réaliser les opérations de montage, assemblage par collage ou vissage, moulage,… conformément aux procédures et autres éléments du dossier de fabrication. Réaliser les contrôles délégués, éventuellement les tests et mesures exigés dans le dossier.
3. Anomalies/Améliorations :
Signaler et consigner dans le dossier les non-conformités ou anomalies rencontrées durant les opérations, en concertation avec le responsable de l’unité et/ou l’inspecteur qualité concerné. Faire des propositions permettant d’améliorer la fiabilité, le coût, le délai de réalisation des opérations confiées, concernant les opérations sur les produits ou plus généralement les méthodes propres au secteur.
4. Travaux au sein de l’unité :
Participer aux activités communes d’entretien de l’outil de production (rangement/nettoyage des postes de travail, maintenance courante,…) Partager le savoir-faire au sein de l’unité par des actions de compagnonnage et de reporting vers sa hiérarchie. Faire progresser les compétences de l’unité en collaboration avec la personne en charge des Méthodes.
Profil recherché et prérequis pour le poste
De formation Bac professionnel à Bac +2 (BTS, IUT) dans les domaines de l’optique, ou de la micromécanique, et vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, ou êtes jeune diplômé. Un anglais technique lu et écrit (niveau A1 ou A2 de la grille CECR) est nécessaire pour certains postes Ce poste requiert un travail en environnement contrôlé (type salles propres)
