À propos du poste
En lien avec la direction de marque, vous recommandez et mettez en place le plan marketing stratégique et opérationnel à 2 ans. Vous gérez chaque étape de cycle de vie du produit de la conception à la mise sur le marché et prenez en charge l’interface avec tous les intervenants liés au développement du produit.
Responsabilités
- Collaboration à la stratégie de marque
o Analyse de la concurrence : veille concurrentielle et analyse des évolutions du marché cosmétique
o Analyse de la marque : analyse des ventes, études marketing éventuelles
o Gestion de l’évolution du catalogue produits
o Définition des plans marketing nouveaux produits
o Développement des nouveaux produits prévus dans les plans marketing
§ Brief et suivi développement avec la R&D
§ Brief et suivi création avec les designers, les parfumeurs et agences de communication
§ Relation avec les fournisseurs de sous-traitance
§ Validation de la faisabilité technique et économique des nouveautés
- Définition et développement des outils sell out
o Outils de recrutement et de fidélisation
o Expérience client
o Recommandation et contenus RSS
- Développement des supports pour présentation commerciales des nouveautés
o Présentation produit, Fiche vendeuses, intégration au support formation
- Participation au développement de la stratégie instituts/SPA
o Développement de produits instituts
o Proposition d’évolution des protocoles en collaboration avec notre consultante
Profil recherché
BAC +5 et minimum 4 ans d’expérience dans le domaine des cosmétiques et parfums
Soft skills :
Sens de l’organisation
Sens de la communication
Sens de l’analyse
Sens de l’innovation
Créativité et pragmatisme
Autonomie
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
